AIで「もう一人の自分」が仕事を代行？2030年の働き方

AIで「もう一人の自分」が仕事を代行？2030年の働き方

元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI（旧IT）人材育成法提案者岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。　

AI産業革命時代! もう1人自分がいたら良いのにという方に朗報ですね！AIクローン、2030年には実現？

記事要旨）
AIクローンで生産性2倍以上！
AIクローンとは、個人の特性や知識を反映した「分身AI」のこと。オルツ社では、社員一人ひとりにAIクローンを生成し、業務を支援・代替しています。
AIクローン導入のメリット
* 生産性向上: ルーチンワークの自動化で、個人の労働時間を2倍以上に。
* 働き方改革: 人間は創造的な業務に集中でき、働き方が改善。
* コミュニケーション活性化: 部署間の壁を越えたオープンなコミュニケーションが可能に。
AIクローンの働き方
* 多様な業務に対応: 社内外コミュニケーション、アシスタント業務、採用業務など幅広い業務をサポート。
* 学習機能: 人間との対話を通じて学習し、精度向上。
* 人間との協働: AIはあくまでアシスタント。最終的な判断は人間が行う。
AIクローン導入のリスク
* 誤った判断: 推論に基づいた回答で、誤った情報提供をする可能性。
* 配慮不足: 言葉遣いや配慮が欠ける場合がある。
今後の展望
* 労働力不足の解消: 2030年までに5000万人のAIクローン生成を目指す。
* 新たな働き方: AIとの協働が当たり前となる社会へ。
* パーソナライズ: 個人の思考まで再現し、よりパーソナルなサービスを提供。
まとめ
AIクローンは、単なるツールではなく、人間のパートナーとして活躍する存在になりつつあります。オルツ社の取り組みは、AIが私たちの働き方や生活を大きく変える可能性を示唆しています。

https://webtan.impress.co.jp/e/2025/01/08/48234

p.s
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2023.3.１日
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