AI産業革命！インターネット象徴グーグルも斜陽産業か？Google日本法人が20人に退職勧奨、団交拒否…　「救済を」東京管理職ユニオンが東京都労働委員会に申し立て

AI産業革命！インターネット象徴グーグルも斜陽産業か？
Google日本法人が20人に退職勧奨、団交拒否…　「救済を」東京管理職ユニオンが東京都労働委員会に申し立て
　

元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI（旧IT）人材育成法提案者
岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。
　
AI産業革命! インターネット象徴グーグルも斜陽産業か？　私も含めて創造性を主とした仕事ほホワイトカラーの人たちは、環境の変化に対応する必要がありますね！時代の転換期に来ています！

記事要旨）
グーグル日本法人の労働組合、団体交渉拒否で都労委に申し立て
* 概要: グーグル日本法人が従業員に退職勧奨を行い、労働組合との団体交渉を拒否したため、労働組合が東京都労働委員会に不当労働行為の救済を申し立てた。
* 背景: グーグルが世界規模で人員削減を行った後、日本法人でも一部の従業員に退職勧奨。
* 問題点:
* 会社側が団体交渉に応じず、労働組合の要求を無視。
* 入社時に「従業員を大切にする」と説明されていたにも関わらず、状況が異なる。
* 外国籍の従業員が多く、労働環境への不安が高まっている。
* 今後の展開: 東京都労働委員会がどのように判断するかが注目される。
補足:
* 労働組合は、会社側の対応が日本の労使関係の慣習に反していると主張。
* グーグル日本法人は、労働組合の申し立てに対してコメントを出していない。
* この問題は、大企業における労働組合の役割や、多様なバックグラウンドを持つ従業員の労働環境など、様々な問題を浮き彫りにしている。

https://www.tokyo-np.co.jp/article/361777

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