Offersの中の人

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#note書き初め

2年間正社員ゼロ。150人の副業社員で会社・事業を運営している話

はじめまして！Offers（オファーズ）を運営している株式会社overflowの鈴木です。 noteは初投稿となりますが、自社の知見が誰かの役に立てばと思い筆をとりました。この記事はこんな方向けに書いています・副業人材の活用方法を知りたい方・エンジニア採用でお困りの方・新しい採用方法を探している人事担当者の方・人件費を変動費に変えて、事業リスクを下げた経営をしたい方・副業を解禁するか検討されている方これらのお悩みをお持ちで、お時間が無い方はこちらからお問い合わ

「何をするか」と「誰とするか」どっちが大切？

年末までバタバタしていたらギリギリの更新になってしまいましたご無沙汰しておりますoverflowの鈴木です。今週から胃腸炎に苦しめられていましたが、「行けるかな？」と思い会社の忘年会に行ったら案の定悪化して布団で横になりながらこのnoteを更新しています。健康 is めちゃ大事。無理 is 良くない。 12/6にoverflow社で1泊2日の忘年旅行に行ってきまして、とんでもなく楽しくて腹の底から笑い続けたのですが、途中で真面目な話もしたのでその内容を忘れない内に書きと

CTO／エンジニアが株主に入ってよかった話と未来

昨年2020年3月に行なった資金調達前後を振り返ってCTOの皆さんに出資いただいて改めてよかったなと思っている。そして、その時に感じたことを思い出して「ピュアにプロダクトをグローバルで戦えるものにしていきたい」ので書いた。そもそも誰に入っていただいたのか・名村卓氏（株式会社メルカリ執行役員CTO）・胡華氏（株式会社メルカリ / Advanced Technology）・他個人投資家に大手ベンチャーのCTO エンジニア採用／組織づくり／プロダクトづくりを一

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