休むなら代わりの人を探して

みなさん　こんにちは
ニャン娘です☆彡

私が以前勤めていた日本語学校では、
代講の手配は主任教員が行っていましたが（当たり前）、
私が去った後は「休む人が代講を手配する」ことになったそうです。

ですが、大ひんしゅくを買いすぐに元に戻ったようです。
・・・ですよね。

このルールにするには労働契約書に明記する必要があります。
それもなしにこれを行うと法律違反になる可能性があります。

労働契約書に記載されていない行為を強要することはできません。

自分達が楽をするために関係ない人に負担を
押し付けるような行為をするなんて信じられません。

こういった考えの主任教員や校長、経営陣がいる学校で
働くのは避けましょう。

主任教員、校長、経営陣は労働法を押さえておくべきですし、
知らない場合は調べてから制度を変えるべきです。

日本語学校も働く場所であり、労働法が適用されます。

学校側は後手で対応するのではなく、自ら動くべきでしょう。

学校側に搾取されないように、先生方も知識を付けておきましょう。
労働法が気になる方は下記をどうぞ。

日本語教師も知っておこう✅　労働法シリーズ｜ニャン娘☆彡｜note