日本語学校の選び方 その５
みなさん こんにちは
ニャン娘です☆彡
今回は日本語学校の選び方 その５ をお届けします。
各日本語学校は夏休みに入っているかっと思います。
授業がないので少し落ち着いている今、自分の学校を見直し、
「おかしい」と思った場合は転職しましょう。
10月生クラスがあるため、そろそろ求人が出るはずです。
では今回お勧めしない日本語学校の特徴は、
事務機能がしっかりしていない学校です。
当たり前ですが、学校には教務と事務があります。
先生も事務の方とは関わることがあるでしょう。
では、選ばないほうがいい学校の事務の特徴を見ましょう。
①求人に応募したのに連絡がない、または遅い
人手不足で返信が遅くなっている場合があります。
バタバタしているといえ、教師が事務の仕事を
させられる可能性もあります。
メールを送って２週間後に返信が来たなんてこともあります。
返信がないと相手がメールを確認しているか不安になりますよね。
メール送信者に配慮ができていないと言えるでしょう。
②作成書類が遅い、ミスが多い
学生の進学用の書類や自分の在職証明書など
事務の方に書類作成を依頼することがあります。
書類作成が遅いというのは先ほどと同じ人で不足と
なっている場合があります。
ミスが多いというのは、事務の管理体制がきちんとしていないと言えます。
人間ですから１度や２度はミスがありますが、
ちょくちょくミスがある場合は管理体制に問題がある、
改善する気がないと言えるでしょう。
書類の提出期限などがあった場合、困ります。
③提出した書類をまた提出しろといってくる
こちらも管理体制がずさんといえるでしょう。
２度手間で困りますね。
人手不足であるのはこのご時世、仕方ありません。
しかし、対策を講じないのは問題です。
④ルールを共有しない
事務の方で作ったルールを教務に共有せず、
今まで通り何かをお願いしたら、
突然「～というふうにかわりました」といわれます。
事務と教務の連携がきちんとできていない学校ですね。
⑤給与計算にミスがある
一番あってはならないことですね。
非常勤講師の給与計算が間違っていた
なんてことも聞いたことがあります。
特に今年の６月の定額減税は気を付けましょう。
このご時世、人手不足はしかたありません。
しかし、人手不足や問題があった場合、
改善すべきでしょう。
改善が見られない学校は
「いい学校にいしよう」という気がないので
避けたほうがいいでしょう。
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