私のこれまで

どうも。はじめまして。
『これでもナース』です。

さて、簡単に私のこれまでをご紹介します。
高校卒業後看護専門学校に入学。無事に看護師国家試験に合格し、某大学病院の心臓血管外科に配属となりました。

それはもう典型的な新人いびりにもあいましたが、同期に恵まれ結婚で引っ越すことになるまでの5年間なんとか勤務できました。

親元を離れること、地元の友達と気軽に会えなくなることに不安すぎる未来でしたが、心のどこかで「ヨッシャー！やめられる！！」とガッツポーズをする私もいました。

関東での人生第2章のはじまりです。
誰も知り合いがおらず、病院の評判も、はたまたどんな病院があるかすらも分からなかった私。
求人サイトを頼りにアクセスがよく、給料もそこそこのクリニックに応募することとしました。

ところが、面接で多大なる失敗をするのです。
院長「高齢者は好きですか？優しく対応できますか」の問いに、
私    「好きです！たぶんできます！」

ふぁ！？タ、ブ、ンって言った？

私も院長もおそらく同じことを思ったでしょう。

案の定不採用でした。。

もう人材派遣会社に紹介してもらおうと登録し、無事産婦人科病院の外来ナースとなりました。

そしていろいろあり、関東にさよならを告げ、関西へ戻ることとなったのです。

その後第1子を出産。知り合いからのプッシュもあり、産後10ヶ月で看護師復帰しました。
働き始めるぞ！っと気合い十分の中、
「ん！？月のものがおくれてるぞ」
となり、第2子妊娠発覚というなんとも不義理なことをやらかすのです。
辞退も考えましたがそれでも暖かく迎えてくれた看護師長さん。
妊娠8ヶ月まで無事に働くことができました。
しかし、パートで育休が取得できないこともあり退職となりました。
もうあんな計画性のない不義理なことは二度としてはいけないと心に誓い、その後第3子が幼稚園にあがるまでは育児に専念する毎日でした。

4年のブランクは私にとって長く、これ以上ブランクがあると、きっと働くのがもっと怖くなる！今日が1番若い！怖くても進め！(今ハマってるアーティストの歌詞)の精神で就活を始めました。
夫からは、学童や延長保育に入れてまで働かなくていい、と言われてしまったので当然時短勤務となります。
人材派遣会社の求人を見たくて、簡単なアンケートに答えたら、秒で電話がかかってきて、なんだか懐かしい気持ちになりました。
きっとナース人材派遣あるあるですよね！

結局自分で見つけた求人に応募し面接を受けることになりました。
外来看護師の募集だったのですが、外来がいっぱいなので病棟ならというまさかの展開で今に至ります。
初出勤まであと少し。
ブランク期間に、完全に「ただの人」になっている私ですがはたしてやっていけるのか。

日々の格闘ぶりを記録したくnoteを始めました。
これからマイペースに更新していきますので、よろしくお願いします。