転職初日までにやること｜#子持ち40代の転職
・子どもの病院
転職すぐは有休がないことが多いため、予防接種や必要なら眼科や耳鼻科など終わらせておく
・子の習い事調整
私の場合はリモートベースからフル出社に変わるので、習い事調整。
長女は自分で帰宅して自分で行く。
そのためGPSを購入し試用中。
次女は平日から土曜日に移動。
・転職初日の提出書類の準備
・転職初日が別場所など行ったことがない場合は一度行ってみる。
遠方の場合はGoogleマップで確認。
かなり落ち着く。
・学校や保育園、児童会の届出勤務先の変更連絡、もし預け時間が決められている場合はその変更手続き。
・家族旅行やイベント
有休消化中にしかできないことをやっておく。
私は子どもたち一人ひとりと過ごす時間を持った。
・服の新調
産後3年怒涛に過ぎて服が遺産みたいになってたので新調。
面接で職場の雰囲気を掴めてると買いやすい。
・友達とランチ
新しい職場になると忙しくてそれどころではないため、友だちと話しておく
・夫とランチ
新しい職場になると生活スタイルも変わるのでよく話しておく。
・子どもたちに預け時間変更の声かけ
1ヶ月くらい前から「いついつからはこれくらいに保育園にいくよ。」「お迎えは今くらいの時間だね」など声をかけて準備。
一度ではよく理解できないので何度言ってなじませる。
・1週間前くらいから朝起きる時間も変更
・もうできることはやった