「怖い上司は職場に要らない」って！

【結論】さらばジョブズ神話。「怖い上司」は職場に要らない

クリニック看護師の本田です。今朝はこんな記事を読みました。

「複数人が揃うと自然とリーダーが生まれ、意思決定に異議なく進んで行くと、リーダーはチーム目標と自分の目標を混同し、「自分は生まれながらのリーダーだ」と思い込む傾向がある。」そうです。なるほど。誰もがこの傾向があると知ってるなら、注意せねば！と振り返る。が、そこまで振り返ってない気もします。

『「チーム内で力を持っている人間は、自分こそがチームの代表だと考えるようになり、チームが目指すものと、自分が目指すものを区別できなくなることがあります」と、オーバーベック准教授は指摘する。』

『リーダーが自制心を失った時にパワハラは起きるのです。』

日々勉強させて頂きますm(._.)m