「まじめ」「えらい」について。

「まじめやなぁ」「えらいなぁ」ってなに。


そう思うことないですか。

（イヤ、当たり前のことしただけやねんけど。）　（心の声）

もちろん、褒めてくれてるんだろうし、相手に悪気はない。
ただ、私にも自分頑張ったなって思う時と、ただ普通に対応しただけの時の違いはある。

こんな風に思うときは、こんな事くらいで「褒めないで」って思ってしまう。
これって、自信がないとかそういう問題？むしろ、本当に真面目なのかもしれない（笑）


私の友達「Sちゃん」の悩み
「他の人のできないところが気になって自分がカリカリしてしまう」

今は、研修でよく同期といるSちゃん。
大卒で入社した子もいれば、高卒で入社した子もいる中で、それぞれの価値観が違うのはもちろんのこと。
Sちゃんは普通に指導員の話も聞くし、淡々と作業をこなす。
ただ、同期の男は男で群れて、作業の話も聞かなければ、作業もダラダラする！！
（Sちゃんの周りはそうらしいです）

「次の順番あんたやねんから話聞いとけよ！」って言いたい。らしい。（関西弁すぎ笑）

Sちゃん「私、よく人に期待しすぎって言われるんよね」

私「確かに、その気持ちわかる。でもこれは勝手に自分の中での正解を決めちゃってて、相手にもそれを要求っしちゃってるんやろなぁ」

「私な、あんまり期待してないわけじゃないけど、この人はこういう人ってただ思ってるんよ」

多分やけど、こうした方がいいとか。それを伝えたとしても、根本的な解決にはならへん。
だって、価値観の部分ってすぐに変えれることじゃないでしょ？
それは人格を否定することになりかねへんし、それはすべき事ではない。かな。

やから、自分がカリカリしたり、滅入ったりする必要はない！もったいない！！


私の職場

私の職場にはよく「すみません」っていう男の人Mさんがいる
責任感は強いが、仕事はできる方じゃなくて、効率は悪い。有給はあんまり使わないし、仕事は溜まっている方。

私の職場には「いいのいいの」「私もやるよ」っていうのに全く手伝わず、文句を言う女の人Yさん（上司）がいる。

Mさんのことを気にかけてはいるし、「Mさんは悪くないよ」「Mさんも休まないと」
と言うは言うけど、上手く噛み合っていない。

この二人はお互いに不満を持っている。

Mさん→Yさん　小言がうるさい！やるって言ってるのに…
Yさん→Mさん　仕事が溜まっているのに、人に頼らないなんて…効率も悪い。

私はこの状況を見てほんま耐えられへん！（笑）
でも正直、この解決法ってないかも。
私なら、その人ができない、または私とペースが合わないってなったら。（最初はそれを軽く匂わせるかもしれんけど）
私ができる部分は助けたいし、相手ができる部分は助けて欲しいかな。
何か失敗が起こった時も、相手のせいにするんじゃなくて、私にも何かできたかもしれないって思うかな。

これって、優しいとかの問題じゃない。
実は冷たいんやと思う。けど、人を認めてあげて、否定しないこと。それは自分を守ことにも繋がるんやで。
自分の多様性も広がるってことよ🌟

やからやっぱり、人には要求しすぎることはない！
ましてや、人ができないところを見て自分が滅入るなんて！

私は友達に言いました。

「同期ができないぶん、自分ができたら評価はバク上がりやで😉」
同期ができないところをマイナスに感じることはないし

（自分だけ頑張ってるんかな）

なんて思わないこと！なんならもっと頑張っている人だっているから！

相手に否定的な気持ちを持つより、価値観の合わない人、嫌なヤツも認めてあげよっ。

ただ。

こんな色々考えてるのに。悩んでるのに。

簡単に
「まじめやなぁ」「えらいなぁ」って言わんで。

別に普通のことをしてるだけだよ。

たまにバカが羨ましくなる。

なんてね。


はなっぺ🌼