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「#わたしの勉強法」を投稿しよう!多くの人に役立つ記事は日経電子版に掲載されるチャンスも

日本経済新聞とnoteで共同で募集している「仕事や働き方」に関するお題企画。本日から11月21日(木)まで、「#わたしの勉強法」をテーマに募集します。

あなたは普段、どのように新しいことを学んでいますか?

例えば、

・運動をしながら学ぶ
・誰かに教えることで理解を深める
・イラストや動画を使って視覚的に覚える
・講座に通って短期集中で学ぶ

など、みなさんが実践している勉強法をぜひ投稿してください!あなたの体験談が、勉強をはじめるための最初の一歩になるかもしれません。

多くの人に役立つと感じた作品は、日経新聞が運営する「日経電子版」や「日経COMEMO」に掲載される可能性があります。さらに、日経COMEMOで執筆するさまざまな分野の専門家 = KOL(キーオピニオンリーダー)として、定期的に執筆できるチャンスも!

企画詳細

■ スケジュール

  • 応募期間:2024年10月22日(火)〜11月21日(木) 23:59

  • 結果発表:2024年12月予定(※ 審査終了後、入賞者にご連絡します)

■ 参考作品について

今回の企画の参考作品として、日経COMEMOのKOLを務めるこじみくさんに、参考作品を執筆いただきました。


■ 賞について

  • 日経COMEMO」賞(3名) : ビジネスリーダーが専門領域の知見を投稿するサービス「日経COMEMO」や日経電子版で紹介されます。

  • 「基礎から日経」賞(2名) : 日経電子版の「基礎から日経」コーナーで紹介するとともに、日経COMEMOのKOLから、作品へのコメントがあります。

※ 継続的に記事を書いてほしいと感じたクリエイターには、日経COMEMOでのKOL就任のご相談をする可能性があります。

■ 応募方法

  1. noteにログインする

    1. アカウントがない場合は会員登録をしてください

  2. 投稿ボタンからエディタ画面を開く

    1. ブラウザ: 画面右上の「🖊投稿」ボタンをクリック

    2. アプリ: 画面中央下の「つくる」ボタンをタップ

  3. 記事を作成する

  4. 公開設定画面で「#わたしの勉強法」のハッシュタグをつけて投稿する

※ 応募の際は無料公開を基本としますが、有料記事やメンバーシップ内の記事でも構いません。ただし、内容はすべて無料部分で見えるように設定してください。
※ 過去に同じようなテーマで投稿した記事でも、このハッシュタグをつけて編集・公開すれば応募可能です。
※ ひとりで複数投稿することも可能です(すべての記事にハッシュタグをつけてください)。

■ 日本経済新聞からのコメント

勉強法は人それぞれです。
体を動かしながら学ぶ、誰かに教えることで理解を深める、イラストや動画を使って視覚的に覚える…など、みなさんが実践している勉強法を教えてください!また、自分だけの学習法を発見した瞬間や、工夫を凝らしたプロセスなどもぜひ共有してください。みなさんから集まるおすすめの学習法は、学ぶことに前向きな方々にとって、大きなヒントになるはずです。
たくさんのご応募をお待ちしています!

■ 本企画の後援について

本企画は、日本経済新聞に後援をいただき、仕事や働き方について投稿を募集する投稿企画です。
今後もお題を変えて定期的に開催する予定です。

■ 日本経済新聞とは

約1,500人の記者が日々、ニュースを取材・執筆しています。「日本経済新聞」の発行部数は現在約181万部、「日経電子版」をはじめとするデジタル購読数は87万。日経電子版では、各界120人以上のエキスパートが注目ニュースにひとこと解説を投稿する機能「Think!」を展開したり、note上では各界オピニオンリーダーが知見を投稿する「日経COMEMO」なども展開。不透明な時代に必要な信頼性の高いニュースと、複眼的に理解できるサービスを提供しています。


<応募上の注意>

■ 応募作品について
・応募作品の著作権はクリエイターに帰属します。
・著作権法を遵守した内容で投稿をお願いします。詳しくは「創作を後押しする著作権の考え方」をご確認ください。
・noteまたは他社が実施した他のコンテストで受賞した作品やそれに類似する作品の投稿はお控えください。
・募集内容に関係がない応募記事のハッシュタグは、note運営側で外すことがあります。

■ 審査・受賞作品について
・審査基準など審査に関するお問い合わせには応じられません。
・受賞作品およびクリエイター自身が利用規約に違反している場合は、審査後でも受賞は取り消しとなります。
・受賞作品の発表は、本記事および受賞者へのご連絡メールをもってかえさせていただきます。
・個人情報の取り扱いは当社プライバシーポリシーに従います。


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