保育園の洗礼③

2024年8月に復職した、一児の娘を育てているコハクぬしです。

娘は7月から保育園に通い、7月はほぼずっと風邪で通えず、8月は不思議とずっと元気でした。
そして9、10月は…ほぼ毎週末、木・金曜日に保育園から呼出がありました😢涙

風邪がずーっと続き、なかなか治らずに喘息&中耳炎になっちゃったんですよね。週末に家でゆっくり過ごして月火水は元気に通えるんだけど、疲れがで始める木金あたりに発熱しちゃうループでした。

本当は保育園に預ける時間を短くしたり、なるべく有休とって休ませたりしたいのですが、復職してしばらく経って、私の仕事も仕事でかなりやばいことになっており…安易に休めない😢涙

うちは夫の有休が少ない(転職したてで少ない)&実家遠方なので頼れる人がおらず、初めて病児保育も使いました。
使うまでは不安や罪悪感もありましたが、いざ頼ってみると本当に丁寧に保育してくださるし何かあったらすぐにお医者さんがみてくれるしで、すごく安心でした。

こんな感じで何とか働いていますが、いやこれ、ほんとーに辛すぎる。
私の仕事も育休明け社員にこんなにやらせる？ってくらいにプレッシャーや仕事量が多く…一緒に働いてる同僚もストレスでどんどん眉毛が薄くなってくし…💦転職や異動希望を出すことを考えてますが、なかなかしんどいです。
会社の元同期で私よりも早くワーママになった子も同じような環境で体調を崩して休職していて💦ブラックすぎる。

世間の風潮ではマミートラックは悪！となっていますが、育児や家事の負担に男女差があるなかで仕事だけ同じように渡されてもなぁ…というか、出世もそんな興味ないし💦などなど、いろいろモヤモヤすることばっかりです。

なかなかの地獄っぷりですが、娘も私も健康第一で、ほどほどに過ごす！をモットーにしていこうと思います。