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筋トレ好きと緑溢れる社内をご紹介

株式会社NoSchool、オンライン家庭教師マナリンクCSの佐藤です。
今週は、私がnoteを担当します!

担当しますと言いつつ、テーマが全く決まっていなかったので自分が転職をするときに、企業のどんな情報を知りたかったかなと思い返しました。

とにかく色んな情報が欲しかった!!!

というのがその結果なのですが、その中でも職場の雰囲気や働いている人のことが知りたかったなーと思い出しましたので、今回はその辺についてお話しできればと思います。


会社のメンバーと相互理解について

株式会社NoSchoolのメンバーは徃西代表を含めて現在11名です。
それぞれの役割はエンジニア、webマーケター、CSと多岐に渡りますが、
一番人数が多いのはCSです。

ポジションの異なる社員の仕事はかなり見えづらい点があるのですが、弊社の場合はお互いが何をやっているのかの「見える化」を図っています。

代表的なのは朝会です。
例えばオンライン家庭教師マナリンク事業部では、毎朝各部署の状況報告とその日取り組むことについて共有をしています。
最後には持ち回りで「締めの挨拶」を行なっており、各々が考えたことや意気込みを話します。
因みに私は1月10日が担当でしたので「糸引き納豆の日」にちなんで「粘り強く課題と向き合いましょう!」と締めました。(もっと真面目に挨拶をする方が殆どです)

また、毎月頭には全社でのMTGがあります。それぞれの事業部が前月どんなことに取り組んできたのか、今月は何をするのかということを共有し、お互いに質問をすることで理解を深めています。
代表からも発表があるので、会社全体の方向性も見えてきます。

普段の仕事でもお互いによくコミュニケーションを図っています。
私はCSとしてご家庭や登録講師の方からお問合せをいただくのですが、どうしてもシステム的には自分たちで解決できないこともあります。
そういった時は開発メンバーに情報を共有し、解決まで伴走してもらうのですが、弊社の開発メンバーは解決の途中経過も共有してくれます。
そのため、課題がどのような流れで解決されていくのか、開発メンバーはどういった方針で課題に取り組んでいくのかということを学ぶこともできます。

自分の業務だけではなく、別ポジションの業務内容、進捗状況、思考の流れまで勉強することができることは、非常に良い環境だと思います。

社内の雰囲気について

11名という少ないメンバーですが、その個性は多岐に渡り、笑顔の多い社内です。

他の企業ときっと違うだろうなという特徴は、筋トレ好きが揃っているという点でしょうか。
いや、正確にお伝えすると、1人の筋トレ大好きメンバーがその輪を広めていき、ジム通いの社員が増えたというイメージです。
弊社の筋トレのパイオニアがこれまた良いトレーナーでして、一度指導を受けたらきっと筋トレが好きになります。
私もまんまとハマりました。

とはいえ、筋トレはもちろん強制ではないですし、ジム通いメンバーが多いからといって、オフィスの中がガツガツした体育会系の雰囲気かというと、そうではありません。
どちらかというと、全体的には柔らかい空気が漂っているかなと思います。
また植物も多くあり、オフィスにいながら緑とも触れ合えます。

CSが担当している太君(オリーブ)

仕事と雑談のメリハリがはっきりしていて、集中して目の前の仕事に取り組む時間もあれば、全員で1つの話題に対して笑い合う時間もあります。
今朝はベッドマットレスを買い替えたい方が、今持っているものを別のメンバーに売り込むというやり取りが繰り広げられていました。

また、始業時間前や休憩時間などは代表が雑談に加わることもあります。
会社の代表と遠からず近過ぎない距離感でコミュニケーションを図ることができるのは、他の企業にはなかなか無い、貴重な経験ではないでしょうか。

最後に

いかがでしょうか?弊社の雰囲気が少しでも伝わりましたら幸いです。
もっと知りたい、コミュニケーションの取り方を実際に見てみたい、という方は是非一度オフィスに来てみてください。
現在は11名には広すぎるほどのオフィスですが、メンバーが増えて狭く感じることを全社で楽しみにしています!

https://corp.noschool.asia/recruit/

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