【就活】転勤に抵抗がある人への対応策
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転勤の有無を
就活の軸に置いている人も多いことでしょう
過去記事での紹介していますが、
私の場合、全国転勤は絶対にイヤだと思っていました
今日は
実は…転勤がある会社には行きたくないんだよなぁ、
と思っているあなたへ
その対応策を紹介していきます
■ 転勤のことを聞かれたらどう答えるのがよいか
「将来的に転勤もありえます。大丈夫ですか？」と
面接官に聞かれたら、
ウソをつかず自分の気持ちに正直に答えましょう
面接中の雰囲気では、面接官に対して
なかなか「NO」と言い出しにくいとは思いますが
思い切って答えたほうが
のちのちお互いのためになります
面接官がなぜこの質問をするかというと、
企業は求職者と労働条件の考えを一致させたいと
考えているからです
転勤が必ずある職種なのに、転勤を希望していない人を
無理に採用したとしてもミスマッチになり、
いざ転勤を依頼されたときには
最悪…退職ということになりかねないです
■ 転勤がイヤな理由
✅家族・友人・恋人と離れたくない
転勤がイヤな理由のナンバーワンは
何といってもこの理由でしょう！
大好きな人と離れて生活することになるのは
誰しもイヤに感じるものです
✅経済的負担
マイホームを購入したその直後に
転勤を命ぜられることはよくあります
家族帯同で転居できるならまだしも、
場合によっては購入したばかりの家のローンと
単身赴任先の二重生活による家賃負担が
経済的に重荷になることも…
単身赴任先の住居の家賃補助がいくらかは
企業負担とはいえ、社宅や寮でない限りは
金銭的な負担は免れられません
✅家庭の事情
子供の進学・入園入学などの学校の事情、
親の介護があるので実家から離れることができないなど
やむを得ない理由もあるでしょう
■ 転勤が本当にイヤだったら…
転勤がない会社を探すしかないです
◆転勤がない会社の探し方
✅ 拠点がひとつしかない地元企業
ハローワークの求人は無料で掲載できるため
地元の中小企業が求人を出していることが多いです
➡新卒で狙っていくのであれば、最寄りの
ヤングハローワークに行って相談してみましょう！
求人閲覧だけでなく、職員が相談にのってくれます
✅ テレワークに積極的な会社
コロナの影響もあって、
テレワーク勤務体系を導入する企業が増えてきました
物理的な転勤を伴う異動を少なくしている企業もありますので
求人情報や説明会で情報収集をしてみましょう
✅ 本社管理部門の職種
企業単位ではなく、職種から探してみる方法もあります
全国に事業所がある会社でも
本社の管理部門の職種を狙ってみるのもアリです
※例えば、総務・経理・法務部門など
専任・専門職では転勤がない場合もあります
（ただし、企業によります）
■まとめ
将来に向けて自分の価値観・軸を
定めていくことはとても大事です
総合職希望の人の場合は、必ずと言っていいほど
転勤がつきまとってくることでしょう
私が就職活動をしていた時のように
どうしても転勤に抵抗があるようでしたら、
早めに行動して企業の選定をするようにしましょう！