人的補償はポジティブしかない！〜ドラゴンズファンのオヤジとの会話から〜

おはようございます！

働く人がイキイキと、
住田です！

今日は、
ドラゴンズファンのオヤジとの会話から、
（もちろん自分も）

又吉がソフトバンクへ行くと、
誰が中日に来るかな？

多分、
最近のドラゴンズファン同士の会話の、
一番のネタだと勝手に思っています！

また、
元プロ野球選手が、
YouTubeなんかで、
もし人的補償で、
一人誰が来るか、
なんて推測分析してるけど、

ある人は、
又吉のポジションで、
セットアッパーを、とか、

中日は打てないから、
打てる外野手とか、、、

あと、
ソフトバンクって、
東海三県出身の選手が、
意外と多いですよ、

オヤジとの会話では、

まぁ柳田はないな、
県岐商の高橋純平か、
ひょっとして和田、松田、今宮あるかも、

なんて話したりして、

個人的には、
小学校中学校が同じの、
水谷舜が、
中日来てほしいと、
思ってますが、

誰からも、
候補者リストには、
ありませんでした、

ただ、
その、
人的補償で移籍した選手が、
FAで移籍した選手より活躍して、
数年後は、
年俸も逆転したというケースがあります。

ある元プロ野球選手のYouTubeでも、

人的補償はポジティブしかない！

ソフトバンクは層が厚いから、
中日にこれば、
チャンスは増えるかもと、
だからポジティブしかないんだ、と、

今日自分が言いたいのは、

よく会社では、
人事異動があります。

その異動をどう捉えていますか？

左遷させられた、
あのポジションに行くことは、
上はもう辞めてほしいというシグナルだ、

なんて言ったりしていませんか？

とんでもない、
辞めてほしかったら、
もう明日から戦力外通告だよ！

だから、
異動がポジティブになる社会でありたい、

そう思って、
今回の人的補償の話しと掛けて、
お伝えさせていただきました。

最後まで、
お読みいただき、
有り難うございました！