ちょっと意味わかんない

とあるものが来年度から第４期になる。
というのを見てピンときた方は今お困りの同志のはず。憂鬱な年末年始が待ち構えているはずだ。

やっと使用しているシステムの修正箇所の資料が届いたが、修正箇所が多すぎる……誰か助けて……。

ちょっと既存の設問の回答２個変えて、新しい検査項目追加しただけですやん？チョロいよね？と言われましても。

ねぇ…今までしてた、あの検査は随時で出すの？空腹時で出すの？？採血時間に合わせて過去歴の表示を切り替えればいいじゃんって言うのはわかるのだが、そのエクセル計算式書くのはシステム側じゃなくてエクセル帳票上なわけだから、私なのよ…。どんなテーブル作れば簡単に（何かあった際に表示判定の流れが分かるように）表示判定ができるのか、まだ思い浮かばないよ…。

てか食直後の場合はどうすんのさ…。

あと来年度からアウトカム評価ってどういうこと…よ…どんだけ資料読んでも目が滑るんだが、本職は本当に理解できるの…？（ウチの本職はわかんねって言ってました）

同志。４月の制度開始まで修正を頑張りましょうや。
４月までは、ストレスでサングリアとポテチ爆食いするだろうな。

https://www.asahibeer.co.jp/products/wine/brand/felixsolis/NB33N.html

コスパが非常によろしくてお気に入り。炭酸で割ってもよし、肝臓が元気な日はそのまま飲んでもよし。

追記

判定テーブル（黒塗りは行がメモ、灰色は使ってないセル）

できたよね！！すっごい力技。
わざわざテーブルにして判定する必要なさげに見えますが、それぞれに検査値が複数指定（長い間に検査の機械変更やらコード整理で、もう魔窟…）が複数入っているので、実際の帳票上で式を構築すると長すぎて非常に可読性がよろしくない。
これだと帳票ではVLOOKUP関数だけ書いてあるので、可読性は非常によろしい。

なおかつ、基準値が過去しかない場合は過去の基準値を表示したい（よね？）ので、その式を書くためにもこの方が都合が良かった…と思う。
ベストかどうかは分からないがベターではあると思う。

年度末までに終わる様にコツコツ進めるのさ…。
てか修正点多すぎじゃない…？多すぎじゃない…？？派遣のシステムの人いない所は泣くしかないよね（ウチだ）。