【退職する時なんて言う？】会社を辞める時の理由・言い方について

『よし！いまの会社を辞めよう！』

そう心に決めたものの、
いざ退職の話しを上司にしようとすると
なかなか踏ん切りがつかない‥という方いませんか？

僕も10年以上勤めた会社から脱サラした身なので
退職を切り出す際には色々考えましたし悩みました💧

正直、上司に「退職する意思」を
伝える瞬間が一番ドキドキ緊張しましたね。

でもこの瞬間を乗り越えない限り
退職して新たな一歩を踏み出せないし・・

そんな葛藤のなか頭を捻って
断られない理由を考えた記憶が今も鮮明に残っています。

一度入った組織から抜けるのって
なかなか勇気がいりますよねｗ

別に変な組織に入っていたわけではなんですけど🦹🏻‍♂️
なんか会社組織から抜けるのがイケない事のように
思ってしまう自分が居たりします。

そんな経験をしてきた僕から
今日は脱サラするためには避けて通れない
『退職理由の決め方』についてお伝えしたいと思います。

僕の場合の退職状況

結論を言いますと
僕の場合は円満に退職することができました。

会社を辞める半年前くらいに
タイミングを見計らって上司に退職の意思を伝えた訳ですけど

上司に伝えたあと何て言われるか
そしてそれを何て返そうか考え込んで
眠れない日々を過ごしていました💦

『君～そんな理由じゃあ　退職できないよ💢』
　って叱られたり・・　　　　

『辞めてどうすんの？　このまま会社に残ったら？』
　とメチャクチャ止められたりするんじゃないかな

って退職意思を伝える直前まで
ず～っと悶々と心配していましたね。

・・・で、
週末金曜日の夕方。
周囲に人が居なくなったのを見計らって
上司に声をかけました。

『お話しがあるんですが少し時間宜しいですか？』

この言葉を言われると上司は
ドキッとするんでしょうね。

少し険しい顔をしながら
僕を会議室に入るよう促しました。

そこで僕が考えてきた退職理由を
上司に伝えた訳ですけど

結果だけお伝えすると
心配していた状況とはぜんぜん違い
むしろ僕の気持ちを理解してくれて、
今後の活動に応援すらしてもらえました。

その後は職場が嫌な雰囲気になることもなく
人間関係のトラブルなどもありませんでしたね。

有休休暇もしっかり消化できましたし
自己都合による退職には勿論なりましたけど
退職金も遅滞なく頂けましたよ。

僕は退職時のトラブルで
ゴタゴタされるのだけは嫌だったので
色々パターンを考えて臨みましたｗ

そんな僕の退職秘話を
興味のある方だけにお話ししますので
良かったらこのまま読み進めて下さいね。

僕が実際にどんな退職理由を上司に伝えて
円満退職に至ったのか。。

どんな話をしたら会社は納得してくれるのか。。

逆にどんな理由を上司に伝えてしまうと
引き止められる結果になってしまうのか。。

この辺りをお話ししているので
お役に立てたら嬉しいです🤗