【ワーママの葛藤】モヤモヤの解像度が上がってきた。

ミートキャリアのキャリアプログラムに取り組み始めて早半年。

ここ数年、現状（主に仕事）に対して感じていた「モヤモヤ」の解像度が少しずつ上がってきた感じ。

上の子が産まれてから今までの5年間はとにかく「いつ、子どもの体調不良で仕事を休まなければいけなくなるのかが読めない状況」で。

よって、私にとって「仕事」は

１．あくまで育児優先できる状況（仕事を優先せざるを得ない夫に対して）

２．いつでも戦線離脱できる＝急でも休みやすい状況

３．「急に休むことで周りにかけるメーワク度」を低く抑えられる状況

４．責任の大きくない仕事だけをやれる状況

にしておく必要があると思っていて、それを叶えるために、今の職場で・今の働き方（アルバイト）を選んだ。

だから、今の職場・今の働き方については上記の側面については納得しているんだけど、

最近になって、やっぱり、

子どもを優先しつつも

「もう少し基幹的な業務に携わりたい」

「将来的にスキル、キャリア、年収アップを見込める仕事をしたい」

という欲望？希望？が自分の中に生まれていることに気づいた。

「家庭も仕事も」と思うのは、欲張りなのかな...

今日、ワーママはるさんのボイシーを聞いていて、いかに自分の今の人間関係が狭いかを思い知って、危機感を感じた。

#1319 あなたの友人•知人の年齢幅 下と上は何歳離れてる？

毎日会社ではいつも決まった人（＝だいたい4人前後）としか関わらないし、あとは家族（＝夫・娘・息子）、保育園の先生（＝だいたい2人前後）くらいとしかまともに関わっていない...

あとは、たまーに、送迎時に会ったママ友と軽く会話するくらい。

一応私なりに、少しでも刺激や学びを、と思い、家事をしながらボイシーやポッドキャストを聞いたり、会社の昼休み時間に読書をしたりしているけど...

もう少し、コンフォートゾーンを抜け出す・広げる機会を持つアクションを起こした方が良いのかも...

【結論】
コンフォートゾーンを抜け出す・広げるための具体的なアクションを考えることにします。