GCPのWorkforce Identity：組織のアイデンティティ管理を一新する (2023.JUNE.12, with ChatGPT-4)
Google Cloud Platform（GCP）は、その豊富なサービスラインナップと柔軟性で、企業のクラウド移行を支えています。その中でも、Workforce Identityとして知られるCloud Identityは、組織のアイデンティティ管理を一新するソリューションとして注目を集めています。本コラムでは、このWorkforce Identityの概要からその機能、利点、そして具体的な導入方法について解説します。
Workforce Identityの概要
Workforce Identityは、Identity as a Service (IDaaS)として提供されるソリューションで、ユーザーとグループを一元的に管理します。これにより、Googleと他のIDプロバイダー（Active DirectoryやAzure Active Directoryなど）との間でIDを連携させる設定が可能となります。
また、Cloud Identityは組織内で使用されるアカウントに対するコントロールを強化します。例えば、組織内の開発者が個人のアカウント（Gmailアカウントなど）を使用している場合、それらのアカウントは組織の管理外になります。しかし、Cloud Identityを導入することで、ドメイン内の全ユーザーに対するアクセス管理とコンプライアンスを一元的に行うことができます。
Cloud Identityを導入すると、各ユーザーとグループごとにCloud Identityアカウントが作成されます。その後、Identity and Access Management (IAM)を用いて、各Cloud Identityアカウントに対するGoogle Cloudリソースへのアクセスを管理することができます。
Workforce Identityの主な機能と利点
Workforce Identityの主な機能と利点は以下の通りです。
一元的なユーザーとグループ管理： Workforce Identityを使用すると、組織内の全ユーザーとグループを一元的に管理することができます。これにより、ユーザー管理の効率化とセキュリティの強化が可能となります。
他のIDプロバイダーとのID連携： Googleと他のIDプロバイダー（Active DirectoryやAzure Active Directoryなど）との間でIDを連携させることができます。これにより、既存のIDプロバイダーを活用しつつ、Google Cloudのサービスを利用することが可能となります。
組織内アカウントのコントロール強化： 組織内で使用されるアカウントに対するコントロールを強化します。個人のアカウント（Gmailアカウントなど）を使用している開発者がいる場合でも、Cloud Identityを導入することで、ドメイン内の全ユーザーに対するアクセス管理とコンプライアンスを一元的に行うことができます。
Google Cloudリソースへのアクセス管理： Cloud Identityアカウントを用いて、Google Cloudリソースへのアクセスを管理することができます。これにより、リソースへのアクセス権限を細かく制御し、セキュリティを強化することが可能となります。
Workforce Identityの導入方法
Workforce Identityの導入は、以下の手順で行います。
Google Cloud PlatformのコンソールからCloud Identityを選択します。
ユーザーとグループの管理画面から、新規ユーザーやグループを作成します。
各ユーザーとグループに対して、必要なアクセス権限を設定します。
必要に応じて、Googleと他のIDプロバイダーとの間でIDを連携させる設定を行います。
Workforce Identityを用いた具体的なユースケース
Workforce Identityは、組織内のアイデンティティ管理を一新するソリューションとして、多くのユースケースで活用されています。例えば、以下のようなシーンでの利用が考えられます。
開発者のアクセス管理： 開発者が個人のアカウントを使用している場合でも、Cloud Identityを導入することで、ドメイン内の全ユーザーに対するアクセス管理とコンプライアンスを一元的に行うことができます。
マルチクラウド環境でのID連携： Googleと他のIDプロバイダー（Active DirectoryやAzure Active Directoryなど）との間でIDを連携させることができます。これにより、マルチクラウド環境でも一元的なID管理が可能となります。
まとめと感想
Workforce Identityは、組織のアイデンティティ管理を一新するソリューションとして、その機能と利点から多くの組織で導入されています。一元的なユーザーとグループ管理、他のIDプロバイダーとのID連携、組織内アカウントのコントロール強化、Google Cloudリソースへのアクセス管理といった機能を通じて、組織のセキュリティ強化と効率化を実現します。
また、Workforce Identityの導入は比較的簡単で、Google Cloud Platformのコンソールから数ステップで設定を完了することができます。これにより、組織の規模や既存のシステムに関わらず、容易にアイデンティティ管理の一新を図ることが可能となります。
このように、Workforce Identityは、組織のアイデンティティ管理を一新するための強力なツールと言えるでしょう。その機能と利点を理解し、適切に活用することで、組織のセキュリティと効率性を向上させることができます。