必要がない人？

こんばんは。

うつ病で現在は休職扱い。
近々、契約解除されて無職になる予定の、のっちゃんです。

ネットで「うつ 解雇」と調べてみると、同じようなケースで退職や解雇となる方の経験談がたくさん出てきました。

やはり仕事内容や職場内の人間関係が原因だと復職することは本人の気持ちも難しいようですね。

私も職場内の人間関係、仕事の不適合による蓄積されたストレスが原因だったので復職することは不安でした。

しかし現実に契約解除（数ヶ月の猶予はあるので法には引っかからない）を告げられると、

私なりにベストを尽くしてきて
評価は結局最低かよ！

忙しい時は残業してこなしてきたし
子供のことで休んだ時も
土曜出勤でカバーしてきたり
通信教育で自己啓発もしてきた

手を抜いてきた同僚も
仕事中、私語だらけだった同僚も
ネイルや派手な茶髪、ピアス、
見かけが派手な同僚もいた。

それでも私、最低評価かよ！

4月に来たばかりの上司が淡々と

ま、そういう評価なんで

と冷たく切り捨てたのが一番腹立ちました。

以前の上司は人間味がある人で、
私のことも心配して異動していって、
大丈夫！また会えるから！
それまで元気になって！
って言ってくれたのに。

でも現実は冷たい上司の下で、
契約解除までの数ヶ月をやり過ごすか。

気分を切り替えて転職する

の二択に迫られました。

ちょうど賞与の時期にもなるので、
夫は「賞与がわずかでも出るなら我慢したほうがいいんじゃないか？」と。

同時進行で就職活動して、決まったらそちらに退職してシフトする。

ということで話はまとまったのですが。

やっぱり納得いかない！

だって。
私のことを良く思っていない人の下で働くのでしょう？

割り切るにしても、きっと相当のストレスがかかる気がするのですよね。

たかが1ヶ月や2ヶ月とはいえ。
ストレスを相当感じながら仕事するののは精神的に疲弊するのが目に見えているので、時間が経つと納得できなくなる自分がいます。

とはいえ。

復職のための書類を提出するのは今週中。

転職先に応募してアクションがあるのは明日以降。

どちらが先か？というところですね。