見出し画像

「6人も見れない…」


「相談がありまして
 ◯◯で、◯◯で、
 ◯◯なので、お願い致します」

あるリーダー
「あぁ、そうですか
 じゃ、それメールで
 文書にして送ってください
 △△上司に転送するので」


「いやいや、
 それじゃぁ、今ここで
 ご相談差し上げた意味が…」

あるリーダー
「そりゃそうでしょう
 そんな…私一人で
 いちいち聞いてられないですよ
 一人で6人も見れないですよ」


「いや、責任者なのでは…」

あるリーダー
「いや、だから無理ですよ
 自分のこともありますから」


「……失笑」

はい…
びっくり仰天でした

価値観、考え方、
やり方などなど色々ありますが、

なるほど、
あるリーダーさんは
部下からの相談ごとは
上役に転送する
のが仕事であり
役割と認識されているのでしょう

私とは
リーダーという立場の
考え方、捉え方が
違うようです

勉強になります

#マネジメント  #リーダーシップ #聴く #傾聴 #無条件の肯定的関心 #共感的理解 #自己一致 #共感 #配慮 #寄り添う #心 #心理 #部下 #上司 #心理学 #カウンセラー #カウンセラー #メンタルヘルスマネジメント #メンタルヘルス #eMC #EAP

この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?