「褒められたい」リーダー。
リーダーに
向いていません
もちろん
責任者という
意味合いを
含みます
なぜなら
リーダー
そして責任者は
「褒める」
ことが仕事であり
役割だからです
もちろん
何がですから
承認欲求は
あります
しかし
「褒められたい」
なら
リーダーや
責任者の役割を
辞退しましょう
でないと
メンバーや
部下が
可哀想ですから
あなたは
リーダーであり
責任者なのですから
その職責に見合う
仕事をしましょう
ここは
(そこは)
職場なのですから
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