リーダーシップと行動力を持つESTPが、さらに人々を巻き込むための3つの強化ポイント

※本記事で示すESTP（起業家）は
　16personalities性格診断の1タイプを示しています
　MBTIとの違いについては
　こちらの記事をご参照ください。

ESTPの皆さんは、
持ち前の行動力と即断力で、
周囲に頼られる存在です。

あなたは新しいチャレンジに積極的で、
どんな困難にも
果敢に立ち向かう姿勢を持っています。

多くの人にとって、
あなたのリーダーシップや決断力は
魅力的であり、安心感を与えるものです。

この記事では、
ESTPの方が持つ強みをさらに活かし、
対人関係をより良くするための
具体的な方法を紹介します。

これらの方法を取り入れることで、
あなたの魅力がさらに輝き、
周囲との関係性がより一層豊かで
バランスの取れたものになるでしょう。

【３ポイントアドバイス】

1） フィードバックを重視する

ESTPの方は即断即決の能力があり、
行動に移すスピードが速いことが
大きな強みです。

この実践的なアプローチを
さらに活かすために、
フィードバックを
積極的に取り入れることをお勧めします。

フィードバックをすることで、
自分の行動や判断を客観的に見つめ直し、
さらに効果的な方法に気付くことができます。

そして何より、ESTPの方は
即時的な行動力を強みとするため
考えるよりも先に
行動に移す傾向があるかと思います。

それは間違いなくあなたの強みであるため
変える必要はないと思います。

その行動力を活かすために
「実践から学ぶ」
という形を作ることが重要となります。

言い換えると、
「考えてから行動」
ではなく
「行動してから考える」
という形を作ることが
成長のカギになるかと思います。

これは
人生単位でもいえることですが、
対人関係においても同様です。

行動の後のフィードバックをするかどうかで
同じ失敗を繰り返すのか、
改善していくのかが分かれてくると思います。

例えば、

・あなたの行動が周囲の人に
どのように影響したのか？
・あなたの発言は相手に
　どう感じられたのか？

などを振り返る時間を作ることで
対人関係においても
質を高めながら
行動力を活かしていくことができると思います。

同僚や上司からのフィードバックを求めることで、

また、可能であれば
同僚や上司からのフィードバックを求めることも
お勧めします。

自分では見落としていた視点や改善点に
気づくことができ、
あなたの即断即決がさらに鋭くなり、
次回の行動に反映させることで、
より高い成果を上げることができるでしょう。

さらに、フィードバックを求める姿勢は、
あなたが他者の意見を尊重していることや、
成長を続ける意欲があることを
周囲の人々に印象付けることができます。

これにより、
あなたのリーダーシップがさらに信頼され、
周囲との信頼関係が強化されるでしょう。

2） 相手の意見や感情は尊重する姿勢を示す

ESTPの方は、
自分の意見に自信を持ち、
それを貫く強さがあります。

しかし、
他者との関係をさらに深めるためには、
相手の意見や感情を
尊重する姿勢を持つことが重要です。

これは、
自分の意見を変える必要があるわけではなく、
相手の立場や気持ちに寄り添うことによる、
より良いコミュニケーションを築くためのアプローチです。

例えば、
議論や意見交換の場で、
自分の意見を強く主張する場面があるかもしれません。

その際、相手の意見を否定するのではなく、
「あなたの考えも理解できる」
といった一言を添えることで、
相手は自分の意見が尊重されたと感じ、
対話が円滑に進むでしょう。

このような姿勢を持つことで、
あなたの強い意志と他者への配慮が両立し、
より良い関係が築けます。

また、相手の感情に寄り添うことで、
信頼関係が深まり、長期的に見ても
安定した人間関係が築けるようになります。

感情を尊重することは、
相手に安心感を与えるだけでなく、
自分自身もストレスの少ない環境で
人間関係を築くために効果的です。

3） 長期的な視点を持つ

ESTPの方の長所をさらに活かすためには
短期的な成功にとらわれず、
長期的な目標やビジョンを持つことが
重要となります。

短期的な成果だけに焦点を当てると、
目先の利益を優先してしまいがちですが、
長期的な目標を持つことで、
行動や発言に一貫性が生まれ、
それは積み重なって
あなたへの信頼に繋がります。

また、周囲の人々は、
あなたが短期的な成果だけでなく、
人々との関係を大切にしながら、
持続的な成果を見据えていると感じることで、
安心感を抱きます。

これらは、あなたのリーダーシップを
より一層強固なものにし、
周囲の人々があなたを信頼し、
ついていこうとする気持ちを高めます。

そうなると、
あなたの言葉やリーダーシップの影響力が
さらに高まるため
あなたの意見や考え、ビジョンを
支持してくれる人が増え
あなた自身にとっても
周囲の人々にとっても
ポジティブで活き活きとした関係を
構築していけるかと思います。

【アドバイス　まとめ】

1） フィードバックを重視する

2） 相手の意見や感情は尊重する姿勢を示す

3）長期的な視点を持つ

【記事のまとめ】

ESTPの皆さんは、
その行動力と決断力で
多くの人に影響を与える存在です。

今回紹介した方法を取り入れることで、
あなたの強みをさらに輝かせ、
より良い人間関係を築くことができるでしょう。

フィードバックを取り入れ、
相手の意見や感情を尊重し、
長期的な視点を持つことで、
あなたのリーダーシップがさらに強化され、
周囲との信頼関係が一層深まるはずです。

これらの方法を日常生活に取り入れて、
あなたの対人関係をより豊かで
バランスの取れたものにしてください。

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