ESTJの強みを最大限に！効率的に対人関係を築く方法

※本記事で示すESTJ（幹部）は
　16personalities性格診断の1タイプを示しています
　MBTIとの違いについては
　こちらの記事をご参照ください。

ESTJの皆さんは、
目標に向かって効率的に突き進むリーダータイプとして、
周囲の人々にとって、とても頼りになる存在です。

論理的で計画的な性格が、
仕事や日常の場面で
大いに役立っていることでしょう。

そんなあなたは、
自分の考えをしっかり持ち、
目標を達成するために一歩一歩進んでいく姿勢が、
周りの人々に安心感を与えています。

ただし、こうした強みがある一方で、
時には対人関係において
摩擦を感じることはないでしょうか？

例えば、計画通りに物事が進まなかったり、
他者の意見が自分の考えと違っていたりすると、
少し苛立ちを感じることがあるかもしれません。

この記事では、
あなたの持つ強みをさらに活かしつつ、
対人関係をより円滑にするための
具体的な方法を紹介します。

これらの方法を取り入れることで、
さらに強固な信頼関係を築き、
チーム全体が一丸となって
目標に向かって進む力を
引き出すことができると思うので
ぜひ、最後まで。お付き合いください。

【３ポイントアドバイス】

1. 柔軟性を持つ
あなたの計画的で実行力のある性格は、
多くの場面で成功をもたらしてきたはずです。

しかし、時には
予期しない出来事や他者の意見によって、
計画通りに進まないこともありますよね。

そのような時、どう対応していますか？

計画が思い通りにいかないとき、
最初は少し焦りや不満を
感じるかもしれません。

しかし、見方を変えると、
新しい可能性の発見や
より良い結果に繋がるチャンスともいえます。

計画を変更せざるを得ない際に、
すぐに新しい状況に適応し、
代替案を考えることは、難しいかもしれませんが、
そういう状況でさえ計画に入れておくことで、
その余裕感に、周囲の人は信頼を感じると思います。

何事においてもトラブルはつきものです。
そういった時こそ、
柔軟な対応を取ることで、
周囲との協力関係が深まり、
計画全体が強固なものとなります。

結果的に、
あなたのリーダーシップが
さらに発揮され、
チーム全体がスムーズに目標に向かって
進むことができるでしょう。

2. 他者に意見を確認してもらう

あなたの考えや意見は、
論理的で計画的な思考に基づいており、
非常に有益なものです。

しかし、
時には他者の視点を取り入れることが、
新たな発見や改善の機会をもたらすこともあります。

他者の意見を確認してもらうことで、
あなたの考えがさらに洗練されるだけでなく、
周囲とのコミュニケーションも円滑になります。

これにより、
計画全体がより確実なものとなり、
予期しない問題も事前に防ぐことができます。

また、確認してもらうことで
確認の依頼をもらった相手は
「頼りにしてもらっている」
と、感じることができ、
それはあなたへの信頼となって返ってくるので
信頼関係も強化されるでしょう。

これにより、
周囲の人と一致団結して
目標に向かって進むことができ
あなた自身も周りの人も
パフォーマンスの向上が期待できるため
さらに効率的に物事を進められるでしょう。

3. 感謝をわかりやすく示す

あなたのリーダーシップが発揮される場面では、
多くの人々がその計画に貢献しています。

そんなとき、彼らの努力に対して
感謝の気持ちを伝えることはとても重要です。

ということは
重々、承知かと思いますが、
例えば仕事でのやり取りだったりすると
長く続けていれば
「やって当たり前」
という考えも出てきてしまうものです。

ESTJの方に限らず、
「論理的」
「計画的」
「効率的」
な特徴を強く持つ方は
やや冷たい印象を持たれてしまうことが
往々にしてあります。

これは無意識の部分なので
仕方のないことですが、
それが周囲との距離を生む
原因となってしまっていたら
あなたも周りの人も、のびのび動けず
力を発揮しきれない可能性があります。

そこで、
感謝を「わかりやすく」伝えることを
おすすめします。

感謝の言葉は、
人の温かさを現す魔法の言葉です。

伝えた側の印象は柔らかくなりますし、
相手に対する敬意や信頼を示すだけでなく、
相手のモチベーションを高め、
さらに良い仕事をしてもらうきっかけにもなります。

また、
感謝を伝えることで、
チーム全体の雰囲気が良くなり、
より円滑に仕事が進むことでしょう。

もし、

「部下や後輩にあまり感謝を伝えていないかも。。」

という人がいたら、
ぜひ、積極的に伝え続けてみて下さい。

【アドバイス　まとめ】

1）柔軟性を持つ

2）他者に意見を確認してもらう

3）感謝をわかりやすく示す

【記事のまとめ】

ESTJの皆さんは、
計画的で効率的なリーダーシップを発揮し、
多くの場面で成功を収めていることでしょう。

今回紹介した方法を取り入れることで、
さらに強固な信頼関係を築き、
あなたと周囲の人との信頼関係は
さらに固くなり
パフォーマンスの向上が期待できるでしょう。

ぜひ、日常の仕事や対人関係で
これらの方法を試してみてくださいね。

この記事が少しでもお役に立てば嬉しいです。

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最後まで読んでいただき、
ありがとうございました！