人を引っ張るのではなく惹きつける

僕は小学校2年生からサッカーを始め、縁もあり小学生、高校とキャプテンをさせていただきました。

この経験を踏まえた思考をまとめます。
それは、人の上に立つ人には自らが人を引っ張るだけではなく人を「惹きつける」ことが大事ということです。

私はキャプテンや経営者など人の上に立つ人はリーダーシップがあり、責任感が強く、自らが人をまとめあげている印象が強くありました。
しかし、よく観察すると引っ張ているだけではなく惹きつけている方が多いということでした。

引っ張る意識から惹きつける意識に変えることで、各個人が受動的にまとまる組織ではなく、各個人が能動的にまとまる組織を作れるのではないかと考えます。

そのために自分磨きを怠ってはいけないと思いますので、これからも自分磨きを頑張ります笑