自分らしく働きたい
ナースの起業
自分らしく生きていきたい
ナース人生を悔いなく走り切る
ふと頭に思い浮かぶ
「起業」
ドキドキするけどワクワクする
失敗したらどうしよう
みんなはどうやって始めたのかな？
なかなか最初の１歩が踏み出さない
「あなたらしいデイサービスを作る」
夢の実現に向けて
さぁ１歩を踏み出しましょう
今回はデイサービスを作る
最初のポイント５つを投稿します
ポイント１
会社理念を作ろう
これは、そんな大袈裟な事じゃありません
目の前のあの人に寄り添いたい
どうやって？
この部分です
自分が大事にしたい看護感をしっかり言葉にしてみてください
例えば、野生のライオンと動物園のライオン
あなたは「ライオン」というとどっちをイメージしますか？
野生のライオンは、弱肉強食の社会の中で
生きて行くために獲物は自分で獲得しなければなりません
家族を守るためにも出来るだけ大きな獲物を得るために
たてがみを大きくさかだてて相手を威嚇していきます
おとおち寝ていると襲われてしまうので休んでいても耳をピンと立てて
常に気配を感じ取っています
もちろん身体には贅肉なんてありません
一方、動物園のライオンは
決まった時間に必要な栄養が整えられた食事を与えられます
暮らす場所も気温や湿度なんかも管理されている
戦う必要はないので、たてがみもダラーん
身体もぶよぶよ
でも、どっちもライオン
デイサービスを始めるときに
出来ることは自分で
出来ないところを支えていくケア
本人の意思を尊重して
自由に暮らしていただき
管理をしないケア
なのか
本人ができる部分にもサービスとしてケアをしていく
生活全般を管理して、安全に長く暮らしていただく
なのか
デイサービスを立ち上げて管理者となるからには
ここの部分は決めておくことが大切です
また、あなたは
当たり前だと思って理念を掲げても
違う考えもあると知ります
だから起業を考えているのかもしれませんが
何を大事にするのかを決めておく必要があります
ポイント２
物件を探そう
デイサービスには指定基準があり
そのうちの１つに設備に関する基準があります
平米数により定員が決まりますので
物件選びの際は、自分が何人定員でやりたいのか
あらかじめ決めておくといいでしょう
定員10人程度であれば
普通の民家でも行えます
アットホームな家庭的なデイサービスが作れます
とにかく売り上げをきっちり確保したいと考えるのであれば定員は
１８人くらい
になるのでそれなりのテナントを探せばいいでしょう
間取りや雰囲気だけで契約してしまい
自分の望む定員以下になると
事業計画通りの利益が得られないので
この物件選びは重要です
物件が賃貸の場合は、リフォームも出来ない場合もあるかもしれません
デイサービスを行なっていて思うことは
この利用者さん夕方からはご家族が介護するんだ
出来れば宿泊サービスも行って家族の介護負担を軽減させてあげたい
と感じる場面に出逢います
お泊まりデイサービスも視野に入れるのであれば
火災報知器やスプリンクラーも義務付けられているので
賃貸契約の際は、確認が必要です
３法人を作ろう
介護保険事業所は、法人でなければ
報酬請求が出来ません
法人の形態は、営利法人である
株式会社や有限会社
社会福祉法人やNPOなどがあります
それぞれの特徴を調べて自分には何が合うかを見極めていきましょう
４スタッフを探そう
自分のやりたいデイサービス
そのコンセプトに従ってくれる
スタッフを探しましょう
人員基準もあるので焦るところも
ありますが
自分のやりたいデイサービスに
共感してくれる人材を確保しましょう
デイサービスは、人が一番大切です
どんなに素敵な空間を作っても
スタッフの介護感がばらばらだと
利用者さんも集まりません
しっかりと事業所の色を作っていく
イメージを持ちましょう
５アウトソーシングを決めていこう
看護師は経営には素人です
スタッフは「介護をしたい」
「人の役に立ちたい」という
気持ちで働いてくれますが
きちんと報酬を得たい
と当然ですが思っています
職員との信頼関係を築くためにも
給与計算等は間違えなくきちんと
行うことが大切です
法人代表になれば、税金や保険
給与の計算は自分でも
きちんと行えば理想ですが
税理士や社労士と契約して
専門的な部分はお願いしたほうが
良いと思います
自分出できるようになったら
契約を終了すればいいので
最初から無理せずいきましょう
あなたらしい
デイサービスが作れますように
応援しています
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