【マネジメントだけの時代は終わり!】SIerでのキャリアプラン考えてみた
にむです。
SIerで採用担当、事業戦略に携わった経験からどういったキャリア、人材が求められているのか考えてみようと思います。
読み手のイメージは、若手社員でキャリア迷ってる方、SIerに入社予定の学生です。
ですが、全て鵜呑みにせず、ある一人の社員の戯言と思っていただければと思います。
また感想もいただけると嬉しいです。
よろしくお願いいたします。
(注)SIerの開発職キャリアについての内容となっております。営業職については触れておりませんのでご留意ください。
◆「技術×マネジメント」が求める人財
いきなり結論ファーストですが、「技術×マネジメント」の思考を持ってる方が、今の時代のSIerが求めている人材と思っています。
この言葉がとても嫌いです。間違ってはいないので異論はないですが…
ここから先は
2,080字
¥ 300
最後までお付き合いいただき、ありがとうございました! もし、よろしかったらサポートもよろしくお願いいたします。