銀行・大手信金、増える〝親〟向けアピール　内定辞退防止へ3割実施

四国銀が実施する内々定者の家族向け説明会は支店長や若手行員も登壇している（四国銀提供）

銀行・大手信用金庫（7月末預金量上位50）の3割が内定（内々定）者の「親」と接触機会を設けていることが分かった。Z世代の就活生は、企業を選ぶ際の相談相手として親の存在感が高く、親に安心感を持ってもらうことが重要になっているためだ。保護者向けの説明会「オヤオリ」や入行式などへの招待、手紙の送付などを通じ、内定者の家族に自社を理解してもらい、内定辞退防止につなげる。

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ニッキンが156先にアンケートし、49先が親との接点確保（予定含む）に取り組んでいると回答した。接点作りの方法（単一回答）で最も多かったのは「実家に手紙などを送っている」で、北海道銀行や群馬銀行、福井銀行、宮崎銀行、京都中央信用金庫など28先。朝日信用金庫は内定者懇親会の集合写真、ミニディスクロージャー誌も添えている。