[UR-U output.4]セルフマネージメントの秘訣は予定表じゃない、行動表。

Life HackerのSeimaです。

※この記事は2分で読めます。

皆さんは、9月をどのように過ごしていますか？一日をダラダラ過ごして、寝る前に後悔していませんか？Netflixで映画を見終わって周りを見渡すと、日が暮れている！なんてことありませんか？^_^;

今回は、僕がUR-Uで学んだことを僕なり噛み砕いて効率的に自分のスキルとして身につけることができるブログお届けします！（竹花貴騎さんの動画からです）

■　この記事を書いた人
Seima : 小学生の頃、お金持ちになりたいと思い稼げる職業をリサーチ。中学三年生の頃、経営者になることを決意し高校一年生から、積極的な自己投資を開始。しかし、MLMに洗脳され出鼻を挫かれる。その原因は『楽して稼ぎたい』という自分の怠惰からであると自覚。まずは地に足をつけたスキルを身につけるべきだと、プログラミングを独学で開始。HTML&CSSを履修した段階で次のステップが分からずスクールに入学。その後WordPressまで履修し終えて副業を始める。現在はマーケティング、財務諸表(PL/BS)、アプリ開発を学習中。そして、ビジネスオタクな友達と共に高め合い将来資産家として『ワクワク』を創ると奔走中。

これから皆さんが学ぶうちにどんどんスキルアップしていくと思います。そして会社員としてではなく、個人で稼げるようになって独立したり、フリーランスになった時に、またスキルアップをしていく中で自分の予定を自分で決めていく時に自己管理できる自信ありますか？つまり、プログラミングの勉強の時に誰も管理する人がいないからスマホ見よ！ってならないですか？ブログを書かないといけないのに別タブからYoutube見たりしませんか？そこで今回はこれから学びを継続する上で必須スキルとなるセルフマネージメントスキルについてアウトプットしていきます。

フリーランスあるある

今、皆さんは何時に出社して何をするかを上司に決められていませんか？ほとんどの方が決められていると思います。そんな皆さんが自由を求めてフリーランスになった途端に何をすれば良いのか分からなくなって、仕事がなくて、お金がなくなって、会社に逆戻りというのはよくある話です。

つまり、ほとんどの方の「自由になりたい」が「何もしない」になってしまっています。この原因はセルフマネージメントスキルがないためです。

モチベーションを捨てろ

ビジネスにおいて、最も邪魔な存在こそがモチベーション論です。なぜならモチベーションというのは、外部要素が強すぎて自分では確固たるモチベーションもすぐにブレてしまうからです。

例えば、上司が飲みニケーションを行って部下のやる気を上げました。しかし部下が彼女と別れてやる気が奈落の底になるかもしれません。これは会社員、経営者、フリーランス、個人事業主、全てに共通することです。

必要なのはマニュアルでした。

モチベーションなしで継続する方法はマニュアルです。コンビニのレジ打ちを思い浮かべて見てください。「今日はやる気ないからレジ打ちしません」なんて人いませんよね。少なくとも僕は知りません。マニュアルがあるからレジ打ちができます。

僕だったら、夜10時半になったらブログを書くこと決めています。もちろん最初は継続できなかったです。でも継続できるようになった要因は明確にあります。それは超〜細くマニュアル化したことです。今、僕はブログの書き方を一から十まで決めています。

まずアウトプットする動画を1.5〜1.75倍速で見ながら、白紙に乱雑にまとめています。その後に冒頭部分をコピペして、導入部分を書きます。そこから白紙を見ながら、自分の経験や知識を肉付して3000文字を少し超えるように書くというのが、僕のブログマニュアルです。

アイデアに価値はない

ほとんどの方が誤解されてるのですが、アイデアに価値はありません。Amazonのサービスを見て、「俺も思い付いてたし〜」「あんなスキーム超簡単」なんて誰でも言えます。リスペクトすべきはアイデアを形にしたことです。

１日は1秒狂わず全員に平等

当たり前のことですが、ラリーペイジ(Google創業者)、ジェフベゾス(Amazon創業者)、皆さんの１日の時間は寸分違わず同じです。そして知識をつけるために最も重要なことは、知識をつける時間の捻出ではないでしょうか？そこで時間を捻出するポイントをアウトプットしていきます。

❶スケジュール帳は予定表ではなく、行動表
予定表の例、9月10日○○君と遊ぶ、9月12日人間ドック
行動表の例、9月10日19時に人と会う、9月12日7時30分カフェに行く
→誰と会うかはどうでもいい、カフェで何をするかはどうでもいい。

❷スケジュール目標管理チェック
上記の例に従って行動表を作っていきます。そして行動表は目標管理シートでもあります。決められた行動を日程に従って行うだけですが、それが達成できないこともあります。できた日には○を、できなかった日には×を書いていきましょう。一週間が終わった後に振り返ってみると良いでしょう。

❸行動の優先順位
上記の例に従って、行動表を作ることはもちろん大事です。ただ、タスクが多すぎて何をすればいいか分からなくなることもあります。タスクが多い時の解決策は一つです。タスクを縦ではなく、横に並べることです。

このようにタスクを四分割していきます。緊急かつ重要なものは減らしていきましょう。これはクレーム処理とか会社のプレゼンとかですね。次に緊急だけど重要でないものは放置しましょう。これは突然の訪問だったり、どうでもいい人からのLINEですね。次に緊急でないけど重要なものは増やしましょう。これはスキルアップとか人間関係の整理ですね。次に緊急でないし重要でないものはやめましょう。Youtubeを見ること、会社の愚痴会に参加することなど必要ありません。これからはあれやこれやと手を出すのではなく、一度この表に当てはめることをお勧めします。

一番大切なことは準備

もし8時間、木を切る時間が与えられたら、そのうち6時間を私は斧を研ぐのに使うだろう。 byリンカーン

これは最小限の労力で最大限の効率ができますよという話を表したリンカーンの格言です。なぜここまで準備段階を丁寧に時間をかけて学び、行う必要があるのか、それは切れない斧で一生懸命切るのではなく、斧を研ぎ、切れる斧にしてから木を切った方が効率が良くなるからです。

時間には2種類ある

皆さんが時間を最大限効率的に使いたいのならば、2種類の時間を理解しなければいけません。それが生産時間と非生産時間です。生産時間とは、皆さんが働いていたり、勉強している時間のことです。非生産時間とは、皆さんが通勤だったり、ダラダラ過ごしている時間のことです。この非生産時間をいかに有効活用できるかが重要です。会社に向かう電車の中でメールをチェックしたり、僕のブログを読んだりするのが良いかもしれませんね。

まとめ

まずは行動表を作りましょう。そしてsnsなどで人と会いましょう。人と会って満足するのではなく、ブログなどでアウトプットしましょう。そしてそれを継続していきましょう。最後まで見ていただきありがとうございました。

ぜひこの記事を読み終わったら、学びを始めてみませんか？
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