IQが高すぎると逆に評価が下がっちゃう

IQが高すぎると逆に評価が下がっちゃう
カリフォルニア大学デービス校の研究
対象者：世界30ヵ国のリーダー379人

・研究の意図
IQが高いとより優れたリーダーになる可能性が高いです
世渡りを上手に行うには認知能力は欠かせません
しかし、高すぎるIQは有害と見なされる場合があります
どの程度のIQを持つと、評価が逆転するのか調べました

・研究の内容
民間の多国籍企業で働くリーダー(中間管理職)を379人集めてIQテスト(WPT)を行った
その後、リーダーの同僚約8人にリーダーとしての能力を聞き取り調査した

WTP Wonderlic Contemporary Cognitive Ability Test
ワンダーリックテストでは、問題を解決する能力や、職務を遂行する納涼区を計ることができるIQテスト

・結論
IQの高さとリーダーとしての能力はIQが120までは相関が見られた
リーダーの有効力、戦略形成、ビジョンはIQとリーダーの評価に相関があった
IQが120を越えるとリーダーとしての能力が低いと判断されるようになる
IQが120になると一般的な労働者の8割よりIQが高い

研究者は理解されないIQの高いリーダーを雇用しないのではなく、リーダーが評価されていない理由を探るべき、と述べています
それに、職場によって求められるIQの高さも違います
技術を重視するか社会を重視するかでIQの価値も変化します

・感想
要するに、凡人には天才を理解できない、という話だ
IQが高いとより遠い未来を見通す
目先のことしか考えられないバカの理解の範疇を越えているのだろう
見ている風景が違うのだから相容れないのは考えれば当然のこと
IQが高くて職場の同僚から理解を得られないのなら、もっと賢い人が多い場所に転職するしかないのだろう
もしくは、天才と凡人を繋ぐクッション役が必要になる
IQが高すぎても苦労するみたいだ

ただ、IQが高いと収入が多く、幸福度が増え、寿命が延びる
他にもクリティカルシンキングができたり、モチベーションの管理が上手くできたりとメリットが多い
IQが高くて理解されないデメリットより、高いIQで得られるメリットのほうが大きい
IQが高いなら、IQが高い人と付き合えばいい話だ

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参考文献
Can super smart leaders suffer from too much of a good thing? The curvilinear effect of intelligence on perceived leadership behavior.
http://psycnet.apa.org/doiLanding?doi=10.1037%2Fapl0000221