【白熱】金夜に大人10人でチーム対抗謎解きをしてみた #チームビルディング
皆さん、お疲れ様です!人事チームの福永です✨
突然ですが、今コミュニケーション担当界隈(PRチーム/人事チーム)では
空前の謎解きブームが起こっています。
今月私たちがチームビルディングで実施した謎解きが楽しすぎたので、今回は当日の様子や企画の裏側の様子をご紹介したいなと思っています。
チームビルディングに味変を
もともとは皆でフードデリバリーを一緒にオーダーして歓談する時間としていたチームビルディング。少しずつアップデートしていこうということで最近は様々なサービスにトライしてみています。
▼wevoxバリューカードの記事はこちら
そんな中PRのゆいさんからikusaさんのサービスを紹介して頂き、先月6月のチームビルディングでおみやげ謎を体験。
おみやげ謎とは
フードデリバリーと一緒に謎解きの紙が何枚か届き、皆でご飯を食べながら謎解きを一緒に進めていくことが出来ます(詳しくはHPへ!)
このおみやげ謎がとても面白くて!もう一回別バージョンの謎解きをしたい!ということで、今月は
「リモ謎」
という謎解き(おみやげ謎のかなり豪華版、これもikusaさん)を実施しました!
何故わざわざ謎解きを記事するのか?って私が読者だったら思いそうなので先に話してしまうと、結論この謎解き
チームビルディングに超有効でした。
何故有効なのか?誠に勝手ながら解説していきます!
チーム戦の本格謎解き
まず簡単に当日の様子をご紹介。
今回お願いしたのは「閉ざされた電脳都市からの脱出」というプランで、電脳都市に閉じ込められてしまい1時間以内に脱出しなければいけない。そのためにはチームで協力して時間内に謎解きをしなければいけない・・!という設定です。
見出しを「本格謎解き」としたのですが、何が本格的かというと
①事前の打ち合わせをしっかり行ってくれ、当日のファシリテートまでお願い出来ちゃう(要は全部お任せ出来ちゃう)
②オンラインを駆使して世界観に入り込める
この2点が徹底されていました。
事前にしっかり流れを打ち合わせした上で、チームを振り分けてお伝えしておき、当日はikusaさんに進行して貰いながらzoomのブレイクアウトルームを使って各々のチームで謎解きを進めていく流れです。
zoomと並行してikusaさんのシステムも並行して開いて、そのシステムの中で謎解きを進めていくのですが、面白いのが「あなたのチーム今負けてますよー!勝ってますよー!」ってリアルタイムでシステムに出てきたりとか、ブレイクアウトルームに適宜ファシリテーターの方が入って他チームの状況をちらっと教えてくれたりするので、他のチームとの競争感でより一層楽しめました。
▼ゲームが終わり興奮冷めやらぬ一同(わちゃわちゃ)
あとなんといっても世界観の作りこみが凄くて。
ただただ謎解きするだけでも楽しいのですが、システムのデザインが凝っていたりとか、ファシリテーターの方が世界観に引き込むような案内をしてくれたりで、さながらUSJにでもいるような感覚になりました。
(ジェットコースター乗る前に「それでは皆さん、いっってらっしゃーーい!」とクルーの方に言われる、あの感じです。ネタバレになっちゃうので写真載せることが出来ず、残念・・)
それこそテーマパーク等に行ければこういうワクワク感や臨場感って味わえると思うのですが、これをオンラインでも感じられるのは外になかなか出づらい今のご時世的にも貴重なのかなと思います。
何故チームビルディングに超有効か
私たちのチームは晴れて1位で脱出出来たのですが、こういう臨場感から自然と役割分担が出来ていくんですね。
「一人が謎を読み上げ、一人は解き、一人は画面共有しながらgoogleスライドを駆使して皆で解きやすいようにして」
といった具合に知らない間にそれぞれがやり始めていき、脱出に向けて全集中水の呼吸。もう最早プロジェクトチームです。謎解きPJが気付いたら立ち上がっていました。
他チームも役割分担をしながら進めていたようで、ゲームが終わった後に「うちのチームは紙とペン使いながらやってたー!」「うちはこの人がブレインだった!」と他チームの話を聞くのもまた楽しかったです!
▼ご機嫌なチームCFO
話を見出しに戻すと、「チームビルディング」って色んな方法があるなと思います。
フルリモートで雑談の時間が無い分あえて雑談の時間を作るのも、皆が楽しめるようなイベントを企画するのも、オンライン飲み会の場を設けるのも方法は違えど全てチームビルディング。
少し言い方を変えると
「仕事以外の何かしらのきっかけでその人がどんな性格なのかを知る」
「ただただポジティブな雰囲気を共有して楽しい時間を過ごす」
「仕事以外のところで協力して何かを成し遂げる」
などなど色々あると思いますが、今回の謎解きはこれらの要素をかなり高い満足度で全部叶えてくれました。
そして一見ただ遊んでいるように見えますが(もちろんそれはそれで何の問題はないですが)結果的に私たちの働き方をスムーズにしてくれたりメンバー同士の信頼を深めているなと肌感覚で感じています。
そしてこれがわざわざ会社がチームビルディングを制度として設けている理由でもあるなーと。
そんなことをしみじみ考えた金曜の夜となりました。
さいごに
最後まで読んでいただき有難う御座いました。
せっかくネクイノにあるチームビルディング制度。なんとなく使えてなかった方や、いまいち重要性を感じられなかった方の何かしらのきっかけとなれば嬉しいです!
そして、謎解き。
まだやったことない方は是非やってみて頂きたい。
1時間、あっっっという間に過ぎます。
大事なことなのでもう一度言います、是非やってみて頂きたい。
(あまりにも温度感高くこれまで書いてしまったのでなんだかikusaさんの宣伝のようになってしまいましたが、全く違います笑)
来月のチームビルディングはどうしようか思案中です!
良いアイディアお持ちの方、是非シェアください~!
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