挑戦と貢献を称える場「FY2024 NEWh Award」：NEWh納会レポート

みなさん、こんにちは！
NEWhの採用チームです。

皆様、新年あけましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。

さて、昨年末、株式会社NEWhでは納会を開催いたしました。本イベントは「Cheers to "NEWh" challenge（新たな挑戦を称えて）」をテーマに、メンバーの挑戦や貢献を称えるとともに、来期に迎える創業5周年に向けた意気込みを共有する場として企画されました。

乾杯の挨拶をする代表神谷

その中でも注目を集めたのが「FY2024 NEWh Award」です。この表彰イベントはNEWhとして初の試みであり、全4部門で構成され、今年を代表するアクション・プロジェクト・メンバーなどが、全社員の投票により選出されました。

当日会場で投票する社員たち

2024年は、NEWhにとって大きな転換点となる1年でした。2021年の設立から進めてきた初期の3か年計画を終え、新たな3か年計画がスタート。この新たなフェーズを"Season2"と位置付け、これまでにない規模のチャレンジを数多く展開してまいりました。NEWh独自の価値を追求し続けるメンバーの情熱と行動力が際立った1年でもありました。

そんな1年を締めくくる形で行われた表彰式では、以下の4部門が発表されました。

Best Action of the Year

弊社執行役員堀の著書『事業構想を「書く」』

最もNEWhに貢献した戦略的アクションを称える「Best Action of the Year」では、今期の戦略をテーマとしたアクションがノミネートされました。この部門は、NEWhの成長に直接的な影響を与えたアクションや、組織全体にポジティブな変化をもたらした取り組みを評価することを目的としています。具体的には、実行力、影響力、そしてNEWhのミッションへの貢献度が審査基準となりました。

受賞に輝いたのは『事業構想を「書く」』出版プロジェクトです。この書籍はNEWhのノウハウを結集し、新規事業開発における新たな知見を提供するもので、業界内外から大きな注目を集めました。

NEWh初の大型ビジネスカンファレンス「VALUE DESIGN SUMMIT 2024」やAI活用による新規事業開発支援のプロフェッショナルチーム「AI Innovation Node」もノミネートされる中、実行力と影響力の高さが評価され、堂々の受賞となりました。

Best Project of the Year

受賞したプロジェクトを担当した木下、酒井、渋谷

「Best Project of the Year」は、最もNEWhに貢献したプロジェクトを表彰する部門です。今回は2024年度に実施された全プロジェクトの中から「業績貢献／新フィールドへのチャレンジ」を軸として5つのプロジェクトがノミネートされました。

受賞したプロジェクトは、実現力と継続力で高い評価を獲得しました。メンバーの粘り強い努力と創意工夫により、クライアントとの信頼関係を深め、新たな価値創造を実現することができました。

他にも、生成AI活用を推進したプロジェクトや、全く新しいアプローチを採用したプロジェクトなどもノミネートされ、NEWhの多様な挑戦を象徴するラインナップとなりました。

Most Grateful Person（MGP）

受賞した堀はオンラインで参加

「Most Grateful Person（MGP）」部門は、今年最もNEWhに貢献した人、チームの垣根を超えてメンバーに貢献した人、日頃の感謝を伝えたい人など、メンバー各自の視点で選ばれる賞でビジネスデザイナーの堀が受賞しました。

堀は、NEWhの知見を結集した書籍『事業構想を「書く」』を執筆し、その内容が業界内外で高く評価されました。この取り組みはNEWhのブランド力を高めるだけでなく、新たなビジネスの可能性を切り開くきっかけとなりました。メンバーからの感謝の声も多く寄せられ、その功績が認められての受賞となりました。

社長賞

社長賞受賞の飯野（左）と山下（右）

社長賞は、社長である神谷が「この人をぜひ表彰したい」と思ったメンバーに授与する特別な賞です。今回受賞したのは、ビジネスデザイナー飯野と労務・総務を担当している山下の2名。

飯野は、NEWhにAIの知見を持ち込み、AI Innovation Nodeチームの立ち上げに大きく貢献しました。その専門性と情熱でNEWhの新たな可能性を広げた功績が認められました。

山下は、NEWhのバックオフィス業務を一手に引き受け、日々の運営を支え続けました。その献身的な努力と確実なサポートが、NEWhの安定した成長を支えたとして高く評価されました。

まとめ

NEWhの納会は、単なる1年の締めくくりではなく、会社の取組やメンバーの活躍が改めて共有され、NEWhの文化や価値観を再認識する場です。NEWhでは、このようなメンバー間の連帯感や感謝の文化を大切にしながら、創業5周年という節目を迎える2025年に向けて新たな挑戦へと踏み出していきます。

そんな2025年ですが、さっそく有志のメンバーで神田明神へ初詣に行ってきました。今年は仕事始めの1月6日に参拝を行いましたが、神社は大行列！1時間半の待ち時間の末、ようやく全員で参拝ができました。

おみくじをひく代表神谷

参拝後はみんなでランチを楽しみながら、年末年始の出来事や今年の抱負について語り合い、フルリモートのNEWhにとって貴重な対面での交流を楽しみました。長い待ち時間も、話が弾んで意外とあっという間に感じられる充実したひとときでした。

改めまして、本年もどうぞよろしくお願いいたします。

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