ゴールデンウィーク明けて退職する人

Xで流れてきたのだけれど、GW明けに退職届や手続きを代行してほしい人が一日で100人以上いるらしい。その代行会社の公式アカウントが流れて来たので実質の数はもっと上回るだろう。
なんで、ゴールデンウィークが明けて仕事を辞めたいと思うんだろう。
予想では、大半は新卒社員じゃないのかなとか思う。
別に辞めたらいいと思うし、あなたの人生だから私には関係ないのだけれど
素朴な疑問、、何でその仕事選んだの？就活ってどの時代も苦労するものだと思うんだけど。苦労して入っても辞めたいって思うのは何がそうさせるのでしょう。
辞めるのはいつでもやめられるけど、なんでその仕事選んだんだろうと、とても気になる。

どのような職業で、どのような人がそう思うのか統計取ってほしい。気になる。

私が新卒で入った時は楽しくて仕方なかったし、部活の延長くらいにしか思ってなかった。(笑)舐めた若者だったと思う。でも、それぐらいで良くね？
いきなり、社会人としての自覚を持って、学生じゃないから甘えるな！なんて無理じゃね？
上司として、言っといたほうがいいと思うから言ってたけど、軽く。
昔、いつも休み明け二日酔いで休んだり、だらしない子がいたから
みんなで助け合って休み取るシフト制の仕事だから、そんなだらしない人の事、サポートしようと思わないよ。と言ったら「ハッ！」っとした表情で次の週から真面目に来てた可愛い子いたな。(笑)
今のご時世だったら、不適切にもほどがあるいうて叩かれそうだけど。
割と若い女子の新卒の育成に携わってたから、しんどかった。
電車の乗り方、定期の買い方も知らないような子もいたりしたな。

育成するほうも大変だということを世間も知っておくべきなんだろうな。
でも、まだまだブラックな会社はあるわけで一概にいろいろ言えないけど。

ＧＷ明けの初日って自〇する人も多いイメージだし。
じゃあ、毎週月曜日祝日にして休みにしたり、各自のＧＷみたいにしたらいいのになとも思う。
割と社会問題なのにしょうもない事を取り上げすぎてると思う。
って考えると、ＧＷは苦手分野かもしれない。(笑)
家族ができたりしたら考え方変わるんだろうな～

真面目に仕事はするけど、メリハリつけるって結構難しいし
そんな考え方を教えてくれる大人はいないんだよね。

仕事辞めたいと思っている新卒の人が見てくれたら
責任は取れないですけども、、、
自分の人格を否定するような上司がいる会社は捨てたほうがいい。
（人格否定はダメとわかってる上司もいて小賢しくギリギリのグレーのラインで自分の考えを否定するような人もいるから注意。）
仕事が嫌と思うなら、何が嫌なのか考えてみるといいかも。
（大抵、辞めたい理由は人間関係にあって仕事自体を否定する考えなら、その問題には今は仕事を辞める選択をしても、年を経てからでも、仕事を否定したり、納得できないものを否定したりと自体は変われど問題の本質は変わらず、いつか向き合わないといけない物事かもしれない。）
ブラックな会社だなと思うなら、辞めるべき。
気が強い人は社風を変えようと努力するかもしれないけど、辞めたい人にその思考はないと思うから自己犠牲をはらうべきではないと思う。

でも、たいていは人間関係だと思うな。
直属の上司が嫌いな性格してたから、私も病んで辞めたし。(笑)
そのアタオカ上司に言われて、なんでもないように聞こえてるけど、
本当はこれ怖い事言われてね？って思ったのが、
「あなたは優しすぎるのよ。」ってがっつり病んでる時に言われて
その時は何も考えてなかったけど、優しいから弱みに漬け込まれるのよと
言われてるように考えてます。(笑)

マイナスに落ちてる時って、何言われてもマイナスに捉えられるしね。
まあ、私ははっきりと「そんな精神状態じゃ転職できない、考えが甘い」って言われましたけど。濁してません。(笑)

結局は自分のことって自分で守るしかないから、
幸せだと思う方を選択したらいいと思います。

真面目に仕事しすぎるなよ～！
マジで、転職ってマイナスに捉えてたけど。
今はマイナスではない時代でもあるし、自由に選択しやすい。
ただ、まだ今の日本は転職回数が多いと書類審査で落ちることも多い。
(転職エージェントみたいな仕事もしているのですが、闇の条件みたいなのに転職回数が入ってる会社を見たことがある。気がすると言っておこう。）
よく考えて、感情的に選択せず、しんどい時はたかが仕事と思って気楽に過ごそう。（私のモットー的なものでもある。）

ベーシックインカム取り入れてくんねーかな。。(笑)