イーロン•マスク氏にみる新しい巨大事業のリーダーシップ
大きな事を成し遂げる為には巨大な資源資金、そしてガチガチな城壁のような秩序的な組織が必要だった。これからはそうした中核の技術とか組織体制だけでなく、関わる人々が幸せという言葉を追求できて、厳しくも挑戦したいなと思う様な、人に優しい(けど生易しくはない的な)、職場環境とか失敗学やリーダーシップ論などの本格的な実践が求められているという事か 大きな事を成し遂げる為には巨大な資源資金、そしてガチガチな城壁のような秩序的な組織が必要だった。これからはそうした中核の技術とか組織体制だけでなく、関わる人々が幸せという言葉を追求できて、厳しくも挑戦したいなと思う様な、人に優しい(けど生易しくはない的な)、職場環境とか失敗学やリーダーシップ論などの本格的な実践が求められているという事か