次世代経営者勉強会「建設ネクスト」第15回、3/28(火)19:00

3月は「(仮)10代20代女性が集まりすぎる建設会社、岩手のファーストペンギンが見ているもの」で、岩手で公共工事と建設業サポート業（現場写真整理）をされてる小田島直樹様（株式会社 小田島組 代表）からお話をお伺いします。
10代20代女性が51名…毎年20名が入社し続ける驚異の建設会社が持つ「10代20代へのリスペクト精神」は、次世代の経営者に求められる視点。失敗は成功のために必要ということで、最先端の試行錯誤を通じて10代20代の気持ちをガッツリ掴んだ実体験を聞けるのは非常に貴重な機会だと思います。
NHKや厚生労働省からも取材されており、NHKニュースの「通勤時間も勤務中！ “若手が6割” 驚きの建設会社」で私自身も1年前から注目していたので、ご縁が繋がったことに感激しております。

【参考記事】
（1）楽しく働ける会社と魅力的な地域社会を作るー独創的で異色なカラーを放つ「小田島組」の場合ー（働き方改革特設サイトCASE STUDY）
https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/casestudy/file117/

（2）社員の半分が20代以下 地方の建設会社になぜ若手？【前編】（NHK就活ニュースゼミ）
https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/syukatsu/syukatsu908/

（3）なぜ「小田島組（岩手県）」には、若手社員が集まるのか！？その理由を、“新人社員”に本音で語ってもらいました！（デジコン：建設土木をICTで変えるメディア）
https://digital-construction.jp/column/232

＜本会の理念＞
地方創生！中小企業を元気に！
経営情報の地域格差を無くすため、課題を乗り越えた経営者の体験談をオンラインでお届けします。

＜本会の存在価値＞
よく聞く経営課題（①若手不足、②価格競争、③社長への業務集中）を乗り越えた経営者は山ほどいます。
しかし、同じ商工会で顔もよく知っている同士でも、本会で「実業」で「乗り越えた」経験を聞いた際に「会社の中のことを聞いたのは初めてでした」というコメントをされた経営者がおられました。意外でしたが、経営者同士が会っても会社の中の話をしないのが普通なのかもしれません。
実際に困った時、Webで検索する方はWeb集客しているコンサルティングサービスにたどり着くのですが…彼らはコンサルティング会社の社員や経営者であり、「実業」を経営した経験が無い方が大多数。
日本には「実業」で「乗り越えた」経営者は多数いるのに、本当に必要な「乗り越えたい」経営者にその体験談が伝わっていない…非常にもったいない！
「乗り越えた」経営者は困っている経営者を助けたいと思う「親切心」を持たれている方も多いので、それを必要としている経営者にお届けする「おせっかい」ができる仕組みを作ろう、というのが本会の存在価値です。

＜本会の成り立ち＞
仕事柄、建設業の社長さんとお会いすることが多いのですが、お話を聞いていると「どうしても暗くなってしまう」お困りごと…３つの「業界の課題」があります。

①若手不足
若い人が入らない、入っても続かない、高齢化が進んでいる

②価格競争
すぐ相見積もりになる、価格破壊する業者がいる、職人を守れない

③社長の業務集中
現場が心配で離れられない、任せきれない、お客様をお待たせしてしまう

しかし、お困りごとを半年以上聞き続けていると、「限界を乗り越えた」社長さんと出会える様になってきました。
魔法みたいな解決策では無いので、目に見える成果まで年単位…7年・6年・2年のような時間が必要ですが、前向きに思考と行動を積み重ねることで、現実を変えた方はいるのです。

私が仲良くしている「限界を乗り越えた」建設業の社長さんの話をすると、共通の悩みを持つ建設業の経営者さん達の「心に響く」ことが多いです。

この「おせっかい」な活動を、勉強会にした公開イベントをオンライン開催しております！

原因を外に求めてグチや不満を言うよりも、自分の行動を変えることで突破しようとする【ポジティブ】な【建設業の経営者】がいたら、ぜひご紹介ください。

（補足）建設業以外の方も参加OKです。中小企業の経営者であれば、業種を問わずに聞く価値がある内容です。

イベント概要

【企画名】
次世代経営者勉強会「建設ネクスト」

【開催予定】
月1回
・第15回 3/28(火)19:00-21:00

【参加費】
・非正規会員：5,000円
・正規会員：無料（入会金0円、月会費1万円＝おせっかい新聞の購読料）

【催行最低人数】
3名

【開催方法】
オンライン（Zoom）

【理念】
今までのやり方の限界を超えていきたい次世代の経営者に、気づきと学びの場を提供する

【参加者メリット】
①次世代に繋げられる、ビジネスの考え方を得られる
②建設業を変えていこうという、想いのある経営者と繋がりを持てる

【内容】
「好事例を持つ社長さんによる事例紹介（60分）＋質問タイム（30分）」

【申込方法】
主催の川上まで、必要事項をご連絡ください。
・お名前
・会社名
・電話番号
・参加日

【連絡先】
［川上メール］negi0425@gmail.com
［川上facebook］https://www.facebook.com/negi0425
［川上LINE］http://line.me/ti/p/C7PhHdpd1s

【NG業種について】
MLMビジネスの方、保険業の方、クレジットカード営業の方などはお断りする場合があるのでご容赦ください。

【パンフレット画像】
こちらのURLに画像をアップしております。
https://note.com/negi0425/n/n8715eddacccc

【タイムテーブル（目安）】
①入室確認、イベント説明（5分）
②簡単な自己紹介（10分、各自10～15秒目安）
③好事例を持つ経営者による話（60分）
④休憩（5分）
⑤質問コーナー（30分）
⑥感想コメント（10分、各自15～20秒目安）
⑦エンディング、次回予告
⑧（イベント終了後、希望者のみ）アフターパーティ（60分）

【主催（協賛）】
株式会社三企　代表　丸山和博
株式会社solarcrew　COO　河原 勇輝（COO＝最高執行責任者）
株式会社RELIEF　代表　落合 裕樹
有限会社スマート・コンシェルジュ　代表　長田 有司
税理士法人松本／社労士法人松本　布留川 和幸
ラグジュアリーカード　芹川 真志
建設不動産事業サポート　宰田 国宜

【主催】
おせっかい新聞社　川上 泰生（おせっかいマーケティング）
https://www.youtube.com/watch?v=WKsPVoNVO3A