【リーダーインタビュー／vol.9】出向事業部サブリーダー R.Aさんのキャリアストーリー
こんにちは！NECT人事部 採用担当の後藤です。
今回は「リーダーインタビュー」シリーズ第9弾として、
出向事業部のサブリーダーとして活躍中の
R.Aさんにお話を伺いました。
R.Aさんは転職を機にNECTへ中途入社し、
現在はサブリーダーとしてチームを引っ張る存在です。
そのキャリアの歩みやリーダーとしての心構え、
日々の業務で感じたやりがいや成長についてお聞きしました。
転職やキャリアアップを考えている方にとって、
きっと参考になるエピソードが満載です！
プロフィール
名前: R.Aさん
配属: 出向事業部（営業職）
経歴:
2023年4月〜2023年7月：学校法人（教職）
2023年7月〜現在：NECT出向事業部 営業職
NECTを選んだ理由
出会いのきっかけ
これまで培ったコミュニケーション能力やプレゼンスキルを活かして、成果が見える仕事に挑戦したいと考え、転職を決意しました。NECTを選んだ決め手は、社員の皆さんの人柄の良さ。面接時には質問や相談に快く応じていただき、その温かさに強く惹かれました。
また、YouTubeで社長と社員の対談動画を拝見し、和気あいあいとした職場の雰囲気にも魅力を感じました。「自分もこの一員になりたい」と強く思い、入社を決意しました。
NECTの魅力
NECTは、横のつながりが強く、お互いを高め合える環境が整っています。困ったときは上司や仲間に相談でき、手厚いサポート体制のおかげで安心して業務に取り組めます。
サブリーダーとしての業務と成長
普段の業務内容
既存顧客のご自宅を訪問し、アップグレード提案や新商材の案内をしています。お客様の期待に応えられたときや感謝の言葉をいただいたとき、大きなやりがいを感じます。
サブリーダーの役割
メンバーの状況管理
週報のフィードバック
勤怠管理
定期面談
サブリーダーになった経緯
さらなる成長とスキルアップを目指し、リーダーに相談。積極的に業務に取り組む中でサブリーダーの役割を任されるようになりました。
リーダーとして心がけていること
話しやすい環境をつくる
新卒メンバーの不安や不満を解消するため、積極的にコミュニケーションを図り、丁寧にフィードバックしています。報連相の徹底
小さな疑問にも迅速に対応し、安心感と信頼を築けるよう心がけています。
苦労とやりがい
苦労したこと
報連相が苦手なメンバーへの対応に悩むこともありましたが、リーダーやチームの協力を得て改善を図りました。電話やZoomを活用するなど柔軟な工夫が奏功し、メンバーとの信頼関係が深まりました。
やりがい
メンバーが頼ってくれる瞬間にやりがいを感じます。また、体調を崩した際にメンバーから「元気になったらまたよろしくお願いします！」というメッセージをもらい、チームの温かさを実感しました。
プライベートな一面
休日はカフェ巡りや海釣りを楽しみ、美味しい料理とお酒を堪能しています。自宅ではアニメ鑑賞や愛猫との時間を満喫中です。
これからの目標
最短でNECT本社に異動し、人事部で働くことを目標にしています。そのためにコミュニケーション能力や営業知識を磨き、スキルアップを図りたいです。また、NECTに貢献し続けるため積極的に行動していきます。
求職者へのメッセージ
「就職活動には不安や迷いがつきものです。この時間を自己分析の機会ととらえ、前向きに取り組んでください。会社を選ぶ際には、職場の雰囲気が自分に合っているかを重視しましょう！NECTでは、社員が親身になってサポートしてくれます。興味のある方はぜひ社員と直接話してみてくださいね！」
R.Aさんのエピソードを通じて、NECTの働き方や成長のチャンスを感じていただけたのではないでしょうか？
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