2024年9月　異動前キャリアプラン

異動の担当部署が発表され、キャリアプランについて考えなおしたので現時点であるが、モヤモヤ解消・言語化のために投稿する。来週には異動先の詳細がわかるので、もう少し詳細に考えられそうだ。
可能性は無限大の思考

異動希望の考え

森岡剛さんがお話していたが、短所で活躍できる人はいなくて、長所を活かすべきであり、それを叶えるには環境が大事であると。
また、環境でも自分と似た特性(長所)を活かしてる環境で働くことがよいと。
私自身も、３年間働く中でこの言葉にはすごく共感しています。
なので、10月の異動では、自分の長所を活かせそうな、活かして人が社内で集まりそうであった部署を希望しました。
さらに、この時代で生きるには、自分の価値を高めていくことが重要に感じているので、これからますます増えるだろうクラウドやアジャイル開発でのシステム開発に携わり、会社にこだわることなくスキルが発揮できるようになりたい考えている

異動の結果

異動先は、営業職になりそうです。
第二希望であったが、業務内容に不安があります。
もちろん、どの仕事にもスキルアップには欠かせないが自分が思い描いていたように会社に依存しないスキルが身につけられるかが不安です。
また、第一サービス企画の部署を希望していたが通らなかったのが、悔しいです。まぁできる準備はして異動アンケートの回答をしていたので実力不足と思うしかないです。
会社には、ダブルワーク制度やジョブチェンジなど部署を異動できる制度もあるので、異動先で頑張りつつ自分の目標に向かって頑張っていきたいと思います。
ポジティブ思考！！

今後のアクションプラン

異動の不安や異動先が考えたのと違う部署であったこともあるのでキャリアプランについて今月中に考えなおすためのプランを考えて見ました。

1. 自分の目標とする人材像に必要なスキル・経験を聞く

2. 理想と現実のギャップを書き出す

3. ダブルワーク等でギャップを埋める経験ができそうなところを探す

4. ダブルワークにアサインされるように、資格取得進める

5. 異動先での目標を決め、ダブルワークを認められるようにする