自分らしく生きるために、サバイブしていこう。
キャリアコンサルタント資格をもっているわたくし。現在人事企画としてオンボーディングとエンゲージメントという文脈がミッションということもあり、キャリア理論にはちょっとだけ敏感。
大好きな理論で「キャリア・アンカー」という考え方があります。こちらはMITのシャイン教授が唱えたもの。アンカーとは「船の碇」のことで、キャリアを選択するうえでこれだけは譲れない、という大切にしたい価値観や欲求、動機のことを指します。
シャインは、犠牲にすることができない3つの要素（コンピタンス、動機、価値観）が組み合わさり、8種類のカテゴリーが形成しました。どのような職種についても基本的に該当し、ほとんどの社会人は8カテゴリーのいずれかのどれかにあてはまります。
3つの要素については以下となります。
コンピタンス・・・能力。できること
動機・・・欲求、やりたいこと
価値観・・・やるべきこと
また、8種類のカテゴリーは、
１．専門・職能別・・・自分の技能・専門性が高まり、活用できること、
２．全般管理・・・組織の中で、責任のある役割を担うこと、
３．自立・独立・・・仕事を自分のやり方で仕切っていくこと、
４．保障・安定・・・会社の雇用保障などの経済的な安定のこと、
５．独創性・・・クリエイティブに新しいことを生み出す、自身が会社や事業を起こす機会、
６．奉仕・社会貢献・・・社会に貢献したり、奉仕したりすること、
７．純粋な挑戦・・・解決困難な問題に挑むこと、
８．ライフスタイル・・・個人的な欲求と家族・仕事とのバランスを調整することとなります。
この自分の価値観はとっても大事だよね、と思っているのですが、このキャリア・アンカーて、ただ自分理解をするだけでは不完全で、そのセットになる「キャリア・サバイバル」という観点もとっても大事なんです。
キャリア・アンカーは「個人で大事にしたいもの」。つまり自分の内的な価値観。でも「私は私らしく、自分の価値観を大切にしたいです！」というだけでは大切にはできなくって。大切にするためにも外部のニーズと合わせていかないといけないんだよね。それが「キャリア・サバイバル」という考え方。
キャリア・サバイバルは「どうやって生き抜くかを考えるもの」です。
ここからは私なりの解釈ですが、例えばアーティストを例に取ればわかりやすいと思う。
好きな絵を描きたい
好きな音楽を作りたい
好きなダンスを表現したい
で、お金稼げますか？生きていけますか？
アーティストとして生き残れるのはほんの一握りで、ずば抜けていないといけなくって。そういう生き方、ビジネスマンとして出来そうですか？
もちろん自信のある方や「好きなことが出来たら稼げなくてもいい！」と思える方は是非突き進んで頂きたいなって思う（そういう生き方かっこいいしね）。でも、そんなに強くない人も多いんじゃないかなって。私みたいにね。
なのでイメージでいうと、アーティストではなくデザイナーという生き方もありじゃないですか？って。自己表現はもちろん大事。だけど稼ぐためには（強いては生きていくためには）市場のニーズもやっぱり大事じゃない？
キャリアをサバイブする。世の中に、この組織に、何が求められるのかを考える。自分を大切にするために、世の中を知って、世の中も大切にする。こういう両方の視点が大事だよねって思います。
では具体的にどうしていけばいいのか？キャリアサバイバルで個人が取り組むべきステップは6ステップあると整理されているけれど。結局のところ「個人ニーズと組織ニーズ（市場ニーズ）どっちも大事だよね！」という意識のもと、自分のキャリアに向き合って「ここで生き抜いていく」と腹をくくることが第一歩なんじゃないかなって思います。
１．現在の職務と役割を棚卸する
２．環境の変化を識別する
３．環境の変化が利害関係者の期待に与える影響を評価する
４．職務と役割に対する影響を確認する
５．職務要件を見直す
６．プランニング・エクササイズの輪を広げる
「誰もが自分のキャリアに誇りに思えるように」なるためには、どちらの視点も大切だなと思ったので、書きました。
このnoteがどこかで誰かのキャリア選択のサポートに繋がってると、嬉しいな。