幼い頃からの英語教育は本当に必要なのか？
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令和５年度の都立入試から、英語のスピーキング能力を測る
ESAT-Jという試験が導入された。
それ以外にも何かと英語力、グローバル人材といった言葉を目にすることが多いが、本当に英語力の需要は高まっているのだろうか？
今回はそちらを調べていく。
１ 英語力を重視する企業の割合
上のグラフは、採用時に英語力を求める企業の割合である。
なぜか２０１２年までのデータしかなかったので
少し古いがこちらを参考にする。
これによると、２００５年からの約１０年間で
英語力を求める企業の割合はぐっと増えてきたのが分かる。
しかし、こちらのグラフを見てみると
企業が採用の際に重視する項目として
語学力は12%と低いことが分かる。
つまり、英語力を重視する企業は増えているが
その他の項目と比べると、まだまだ影響力は小さいと言えそうである。
また、ここでの語学力とは
主にTOEICの点数のことを指していると考えて
間違い無いだろう。
２ 生活で英語を使用する人の割合
「あなたは日常生活や仕事で英語を使いますか。」
1. ほとんど使う機会はない 85.9%
2. 仕事で時々使う 5.1%
3. 仕事でよく使う 1.0%
4. 外国人の友人や知人との付き合いで使う 2.7%
5. 家族とのコミュニケーションに使う 1.4%
6. 趣味・娯楽・海外旅行などで使う 6.8%
7. その他 0.2%
上のアンケートは、生活や仕事で
どれだけの英語を使用するかのアンケートである。
こちらを参考にすると、約８６%もの人が
日常生活で英語はほとんど使用しないと答えている。
仕事でよく使用する割合に至っては、わずか1%である。
このような状況の中
本当に英語力の必要性は高まっているのだろうか？
３ そもそもTOEICは意味があるのか？
私は前々から思っていたのだが
そもそもTOEICは、ビジネス英会話でのレベルを測る指標としては
適切ではないような気がする。
理由は、TOEICで高得点を取るのに必要とする英語力と
ビジネスで求められる英語力は
全く別のスキルだからである。
ビジネスで求められる英語力とは
文法うんぬんの話ではなく
英語での会話や会議をそつなくこなせるような、
どちらかというと、英会話のスキルを求められていると思う。
だが、TOEICではそのようなスキルは測ることはできない。
TOEICのスコアと評価の基準がある。
Bレベルでは『どんな状況でも適切なコミュニケーションができる素地を備えている』とあるが、これは大袈裟すぎる。
私もTOEIC８００近くのスコアを持っているが
そんな流暢に話すことはできない。
このように、企業が求める人材とそれを評価する手段が
ちぐはぐのように、私には思える。
本当に英会話の能力に長けている人材が欲しいのであれば
英語で５分〜１０分会話してみれば良い。
それで十分だと私は思う。
４ まとめ
結論として、確かに英語の需要は高まっているが
まだ大きな影響力はなく、学力試験としての英語以外で学ぶ必要は
そこまで大きくないように思える。
将来、英語をもっと学びたい、英語を使う仕事に就きたいなどの
思いがあるのであれば、大学で英語の専門学科に入って深めていくことで十分であろう。
また、企業がTOEICの点数を指標としているのも
個人的には大きな疑問を感じる。
世間での英語教育、グローバル人材のイメージとその実態の間に
少し乖離があるように私は思うが、どうだろうか。
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