19章 ベイビーおぢ
昨日は役員だけで集まって新年会議をしました。
弊社の一番の問題は人手不足。
最近、知り合いの社長や友達から魅力的なビジネスのお誘いやお話をいただいて頭が上がらない。しかし、今ある事業で手がいっぱいで着手できない。。
会社において人材は一番重要な財産であると再認識しました。
雇用を促進して新しい事業に着手できるよう体制作りから見直します。。
大きな問題に直面していますが、稼働はやめませんし、軍団を再結成する野望を抱いております。
やりたいことは全てやる。
さて、本日の稼働の内容へ
今日はかなり良い台打てて満足。
マイホのエナは打つ台が暫くないと意味わからんボーダーの台を打ち始める。これは本当に助かるしそれで吹いてかなり拘束されたときなんか脳汁がやばい。
今日もその間にノーストレス、ノー張り付きで良い台をポコポコ拾えた。
たまにこういう人いるけど店変えればいいのに。
まあ人の稼働に文句を言えるなんてことはないけど、そっちの方が間違いなく合理的だし収支は上がる。
まず俺が打ち子といるホールにくるな、拾えないんだから。
まずは、お互いのためにそれを分からせるしかない。
明日は4人で環境整備、1台も拾わせない。
今年30なのに未だムキになって稼働しているベイビーおぢをどうか許してくれ