上司に女性が全くいないこと

お疲れ様です。社会人2年目の社畜OLです。

最近上司と面談がありました。そこで、将来何したい？とか、目標数字とか色々と確認したり相談したりしたのですが、私はモチベーション低めだなーと思いました。
先輩も上司も男性で、私は比較的男性の方が余計な気を使わなくていいので楽に話せるのですが、
こうも上司が男性だらけだと、女性の立ち位置....という気持ちになりました。

上司のことを知っているからいうのですが、性別関係なく優しいし厳しいので、女性蔑視という考えはない人たちだと思ってます。
意識的な面ではそういうことを全く思っていないと思うのですが、
こうも男性管理職だらけの環境が続くとそれが普通だと脳が判断し無意識的に女性のいない状態が心地よくなり、女性がいたらしないような行動や言動があるんじゃないかなーとか思いました。

これは脳の仕組みでもあると思うのでしょうがないかなとも思ったりしてます。逆に業界によっては女性だらけだと逆のことが起こりそうです。

男尊女卑とかフェミとかではなく、異性という存在が放つ影響力は一定数あって、良いのか悪いのかはそれぞれの面で異なるかなと思ってます。

具体的に言うと、
うちの会社には管理職合宿というものがあるのですが、
管理職に女性が1人でもいたらこの合宿のあり方や、気をつけるところは変わってきますよね。もしかしたら男性10人女性1人の管理職構成なら合宿すらないかもしれないです。
女性は力ではどうしても勝てない部分がありますしね。

現時点では不便はないですし、男性だからといって上司に不満があるわけでもないので、私から会社に特段言うことないですが、
会社がそこを全く気にしてないとしたらそれが日本社会の縮図となってるかもしれないなと思いました。

💭継続記録

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7.考え方を変えるためのトレーニングをする
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