尊敬出来る人(上司)
前の職場には尊敬出来る上司など
一人もいませんでした(笑)
前の職場の上司とは 社員のこと
前の職場はパートが大半を占める物流倉庫で
8割～７割はパート
ですからオープン当時からパート無くしては成立しない職場でした
パートより数少ない社員は
共に仕事をすると言うより
パートへ指示を出すのみ といった役割
仕事に実際に手をかけるのは 基本パートのみです
(コロナ禍になる前は派遣も沢山いましたが)
品物の入荷品処理と出荷作業が仕事のメインですが
日々その日の出荷数と入荷数とパートの役割分担は
朝の朝礼で目にするホワイトボードに全て記載してあり
朝礼で社員と一緒に確認し仕事スタートします
社員は時折様子見に来るだけで
近くにいるわけでもなく
仕事の苦楽を共にするのは日々パート同士
パソコンのインプット業務から
ハンディでの入力出荷作業から
不良品の見極め在庫整理 ロケーション整理に返品作業など 全て何が起こっても
パート同士相談しながら試行錯誤しながらの作業
(どうにもならない案件は さすがに社員に話しますが)
年令や勤務歴は様々なパート
特別 パートに格差はなく
一応パートリーダーはいましたが
日々苦楽を共にするパート仲間全員が
同僚でもあり部下でもあり
上司にもあたるような存在だった気がします
そんな沢山いるパートの中でも
気が合う人
惹かれる人
プライベートも会いたいと思う人が昼休憩を一緒に過ごすグループになる傾向にありました
私のいたグループは尊敬出来る方ばかりでした😊
逆に言えば尊敬出来る方達だから私も歩み寄るし
同じ思いを持つもの同士が歩み寄れば
自然とグループになり一緒にいるのですよね👍️
私の中での私が尊敬出来る人(上司)の定義は
仕事は常に一生懸命 責任感持ちキッチリとこなす
自分の意見をしっかり持っている
周りに流されない
どうにもならないような事の愚痴や陰口
不満は言わない
どうにかしたいなら自ら動く
指示が的確で早い
決断力がある
人見て差別しない
トラブル起きても慌てず冷静に対処する
困っている人がいたら手を差しのべることが出来る
悪いところも良いところも的確に相手を思う気持ちで指摘してくれる
明るく前向きである
無駄な時間を嫌う
笑顔が多く生き生きと過ごしている
他にもキリないくらい私の勝手な欲張りな理想はありますが😂
前の職場には こういった社員はいませんでしたが
尊敬出来るパートさんは数人いました😊
そして この理想は そのまま私のなりたい自分です
こうでありたい と常に思っています
尊敬出来るパートさん達とは
今もライングループあり プライベートで出かけたり
悩みを相談しあったり現状報告したり
仲良くして貰っています😊
この方達と話していると気持ちを共有出来たり
アドバイスが的確だったり とても勉強になります🤔
常に気持ちに寄り添って話をすることが出来ます
価値観が一緒ってこういう事なのかな🤔
優先するもの 大事にするものも同じ🤔
とにかく共感出来る事 共有出来るものが沢山😃
一緒にいて自分に取ってはプラスにしかならない😊
そんな方達✨
私より年上の母のような方々も数人いて😊
こんな風に年を重ねたいなと憧れる存在です✨
そうなんですよね
仕事が出来るから良い上司 良い人ではない
やはり尊敬に値するには
人柄と言うか人間性が問われます
特に良くわかるのは ピンチの時です
キャパオーバーになりアタフタ イライラする人もいれば 冷静に素早く対処する人もいます
ピンチになった時の対処や態度には 人柄が必ず出ると思います
周りを良く見ていて
「今日元気ないね」なんて声をかけてくれたり
話を聞いてくれたり
手を差しのべてくれたり心配してくれたり
そんな方と仕事する事は幸せ極まりないです😊
冷静に穏やかに 注意や指摘をしてくれる人は信頼出来ますし話がスッと入ってきます
今の職場の今の店舗へ来てから私を指導してくれている人は
(過去記事に書いてますが自分のミスは認めないくせに他人には厳しいお方😑)
ミスすると 経緯や理由も聞かず即一方的に
凄い勢いでダメ出ししてきます
こちらの話も聞く耳持たず😑
本当に やる気無くしますよ⤵️
今の職場は接客業ですから
お客様を困らせたり待たせたりするのは確かに避けなければいけない事です
常にお客様ファースト！
それは勿論です
しかし
「早くして！お客様待たせてるよ！」って毎日急かしてきて😑
「頑張ってね！やれば出来るんだから！」
って毎日毎日😑
見習いが そんな慌ててプレッシャーまでかけられて仕事したらミスする確率up!って思わないのでしょうか😑
本当に悪循環な頭の悪い事しかやらないんですよ💦
人を成長させる気あるのでしょうか？😑
きっと 成長させていると思い込んで勘違いしているんでしょうけどね🤔
でもリーダーの方は
「無理して頑張らない。 焦らない。急がない。普通で良いんだよ！
落ちついて普通に！普通にやれば大丈夫だから👍️」
って😭
ですよねー
って心から思います😊
↑前の職場の仲良しな方々もでしたが
今の職場のリーダーもです😃
話しやすい
そして弱きに優しく 強きに厳しい
カッコいい女性です😊
現在の職場にも
幸いなことに尊敬出来る方がいました(リーダー)
ですが やはり受入れることが出来ない人もいます
どこの職場でも そんなものですよね
たいてい苦手なタイプや受付ない人っていますよね
アンケート結果には納得です
でも受入れる事が出来ない苦手な嫌いな人がいたとしても
尊敬出来る信頼出来る人もいるならば
頑張れます😃
わかってくれる人がいるならば
その好意に答えなければ💪
とも思えます😃
仕事 独り立ちにあたり
今の職場のリーダーの細かな気遣いには
本当に感謝しています
私や もう一人の新人Tさんがスムーズに独り立ちがうまく行くように
きっと一番良い方法 手段を常に考え実行してくれているのだなと
それが日々手に取るようにわかるのです
私も前の職場では指導したりも経験ありますが
指導するって確かに大変なことですよね
ましてや右も左もわからない人に一から教えるなんて
難しいですが
甘やかすのと 手助けするのは違うと。
手助けしたら いつまでも出来ないでしょ？
と不安な人を冷たく突き放すのは逆効果で
(私は今の店舗来てやられてます)
何度も根気強く教えないとならない人もいる
それを「一回教えたよね？教えたじゃん！」なんて突き放す
逆に すぐに覚える優秀な人がいるのも事実ですが。
こればかりは 人それぞれ千差万別ですよね。
さりげなく手を差しのべる
でも ちゃんと成長するよう 促す
口にするのは簡単ですが実際には なかなか難しいことだとは思いますが。
転職し 日々指導を受けていて
指導する側から 指導される側へとなり
両方の大変さは色々考えさせられますし
人に寄っても指導方法は変えなきゃならない時もあるでしょうし
これが最高なやり方👍️
などと簡単に答えの出るものではないとは思いますが
人は
人の上に立ったり 指導する立場になった時に
試されるのだなと。
人間性を。
人となりを。
人の振り見て我が振り直せ で
自分はこうはならないようにしよう
と いくつになっても人生は日々勉強ですね😶
しかし ある程度 大人になると
なかなか直らないんですよね🤔
もう直らないだろうな
あの人は🤔
愚痴っぽい事書きました😅🙏
一生懸命前向きに頑張っていれば
見てくれている人は必ずいる
と私は思っていて
この考えは甘いのか 間違っているのかはわかりませんが
そう思って５０年生きて来ましたから
これからも そう思いたいです😃
そして尊敬出来る憧れる人が近くにいることを幸せだと噛みしめ
そんな人になりたいと目標にして行きたいです😃