「理想の働き方」を目指して
今思っていることをつらつらと書いていきましたので、読みづらいところがあるかもしれませんが、優しく見守っていただけますと幸いです。
今の業界で働き始めて
現在はシステム関係の仕事をしていますが、今の業界で仕事を始めて10年以上経ちました。
（それより前は地元の板金加工会社で設計業務をしてました。）
この業界に飛び込んだ時に、カルチャーショックを受けたのですが、それは、この業界には「SI企業」と「SES企業」と呼ばれる企業が存在するということでした。
SI企業とは、お客様から要望を聞き出して、設計、開発、保守運用まで行う企業になります。
それに対してSES企業は、SI企業に常駐してシステム開発や保守運用を行います。いわゆるエンジニアを提供する企業になります。
自分が入社した会社はSES企業でしたので、自分も入社直後からどこかの企業に入り込んで、システム開発や保守などの技術支援を行なってきました。
そのため、自社オフィスで仕事をしたのは、請負で仕事を持って帰ってきた時の数ヶ月だけで、それ以外は客先のオフィスで仕事をしていました。
ちなみにコロナ禍以降はほぼリモートワークになってますので、最近は自社にも客先のオフィスにもほとんど行ってない状態です。
これまで携わってきたプロジェクト
SES企業で働いているエンジニアは、開発が始まるタイミングでSI企業より声がかかります。そして、その時にたままた仕事を持っていないエンジニアが送り込まれます。
開発が終わったタイミングや開発した製品がリリースされるタイミングで案件終了になりますので、また次の案件を探します。
人によっては案件が切り替わるごとに別の企業を渡り歩いていくエンジニアもいますが、私の場合は案件が切り替わるタイミングも良かったのか、一つの企業の中で案件を切り替えて参画することができました。
今の会社に入社して最初の1年くらいは複数の企業を渡っていましたが、そのあとは一つの企業で9年半仕事させていただいています。
「会社」のこれまでの10年間と、これからの10年
私が今の会社に入社したときは社員数が10人程度の小さな会社でした。
それから10年、会社の規模はどんどん拡大し、現在では社員数200人くらいの大きな組織まで成長しています。
入社するときに経営者から「今の会社をどんどん拡大する」という目標を聞いていましたので、私も少しでも貢献できるように、自分が携わっている案件のメンバーを増やしていくことに力を注いでいきました。
10年前と比べると約20倍まで拡大した会社ですが、次のステップとして新たな部署を創設したりSES以外の仕事の割合を増やすなど、今までは「個人」がメインだったのを「チーム」として組織力を強化することに力を入れ、それに向けて動き始めています。
「自分」のこれまでの10年間と、これからの10年
私も今の仕事を始めて10年経ちましたが、10年前と比べれば少しはシステムエンジニアっぽくなれたかなと思っています。
そして、これからの10年先を見た時に自分はどんな立場で今の会社で活躍して、そしてこの業界にどのように残っているのか、を最近よく考えています。
最近はマネージャー（いわゆる管理職）っぽいことばかりやっていますので、プログラムを書く量は昔と比べて大幅に減りました。
そして、プロジェクトの要員を探したり、プロジェクト内の役割分担やタスク調整、メンバーのフォローなどをメインに行なっています。
現在の会社でこれから10年先まで頑張るとしたら、いわゆる「管理職」の立場として参画プロジェクトの要員調整しながら、社内メンバーの案件調整やモチベーションのフォロー、社員のスキル計画や昇給査定、お客様からのクレーム対応・・・など、現場からかけ離れたところで働くことになるのかなと感じています。
もちろん、担当するプロジェクトを複数持って、メンバー調整やフォローしながらプロジェクト成功に導いていくことに喜びを感じ、やりがいを感じることができれば、それを目指してやっていけばいいと思っています。
しかし、今の自分では到底無理なので、それができるように勉強して成長していく必要があります。また、会社の成長が早いため、それに追いつく努力も必要です。
そして、仮にその立場としてやっていくことができた時に、やりがいを感じることができるのか・・・正直、自分の性格からして、やりがいは感じていない、と思っています。
やりがいを感じる仕事とは
それなりの年齢になりましたが、それでもこの業界に関わっていきたいと思っています。しかし、この業界も進化が早いので、少しでも現場から離れるとすぐに置いてかれそうな気がします。（実際に置いてかれている・・・）
また、会社員という立場なので、どうしても所属している会社から評価されることが目的になってしまっている、と自分の中でよく感じています。
（利益を上げて会社に評価してもらうために案件を持って帰ってくる、上司に評価してもらうために率先して社内課題に取り組む、みたいな感じ・・・）
仕事というのは、現在困っていることを解決するためにサービスを提供して、それに対して感謝（＝対価）を頂くことと考えています。
そのために、「自分のやってみたいこと」を「今の自分でできること」を提供し続けていきたい。もちろん、「今の自分でできること」をさらに増やして、提供できるサービスも増やしていきたい。
そして、このような仕事をすることにやりがいを感じ、10年、20年・・・と取り組んでいきたい、と思っています。
このような考えから、私は今の会社を辞めて、個人事業主（フリーランス）として働く道を選びます。