イヤなら辞めればいい（逃げるが勝ち）

自分が聴いているラジオのリスナーさんで

私と同じく会社を辞めたというリスナーさんのおたよりが読まれていました。

状況は違いますが。仕事で辞める時に任期満了で終わるとか

円満退社とかってあまりないなって思いますよ。

たいていの人は仕事で疲れた。人間関係で疲れた。

病気して早期復帰できないから辞めるなど様々。

でも、仕事で大事なのは「人間関係」。

職場の人たちとうまくできるかということなんです。

自分の場合は、頑張れば正社員にしてくれるだろうと

期待して入ったけど。昨年夏に脳内出血し早期復帰したが

その後の会社の扱いがぼろ雑巾みたいに扱いが酷かったし

フルタイムに戻してもらわないのもあって会社への不信感も

重なりあったので辞める決意して今に至ります。

給与も少なかったし苦しい生活も続いたし。仮に病気してなくても

春先に正社員とかしなかったら辞める決意はしてましたが。

変なところでタイミングが合ったから辞めることになりました。

私も仕事で辞めた理由で多いのは「人間関係」いわゆる職場の人たちと

ギクシャクして辞めたいのが主でした。仕事で疲れて辞めたのは

ありましたけど。

特に社員としての上下関係には疲れ自分は後輩を持つものじゃないと

思いながら辞めたい方向もありました。

話は戻して番組で聴いていたリスナーさんも退職した理由は様々だし。

特に黒企業で働いている人は辞めたいよねって思いますよ。

過去に基本給しかもらえず残業代ゼロの会社で働いていましたから。

当時の社長にお金の話をさせてもらえなかったことに罪を感じますが。

今の自分なら辞めようと思うなら辞めた方がいい。潰されるなら潰れる前に

辞めますと言えばいいと思います。逃げてんじゃねえよ。と言われそうですが。

逃げてもいいんです。心の病にかかるのなら逃げて逃げて逃げる方が賢明です。

少々の嫌なら耐えられますが、それが増大になって嫌がらせ行為に発展するなら

辞めたほうがマシです。辞めたら辞めたで職安とかに被害報告してもいいと思います。

イヤなら辞めればいい。潰さる前に辞めるのが吉。