【引用】本当ですか？それ

Googleが研究してわかったのは、優秀な人材を採用するためには、学歴は全く関係なく『人生で苦労をしたかどうか』という結果がでたらしい。現代ビジネスではIQ（知能）ではなく、EQ（心の知能指数）とAQ（逆境指数）が備わった人間で、特にスポーツで大きな成果を残した人材が大活躍する！

これって本当なんでしょうかね？

私は苦労が美徳だとは思わないです

これを言うなら「他人の痛みが想像できる能力」が必要だと思うのです

優秀な人材とは(私の定義では)


情報収集に長けている人
人の意見を聞く人
偏った見方ではなく俯瞰で物事を考えられる人
目的に必要なものが何かを判断できる人
コミュニケーションが取れる人
相手を尊重できる人
足を引っ張ってくる人から距離を置ける人

だと思います

目的に向かって必要な努力や苦労はするべきでしょうが


意味のない苦労なら無い方が良いです

きっと報われない気分にしかならないでしょうから