日本職場-夢碎慘烈故事

我的日本職場系列
先講一個夢碎、最慘烈的故事。

我不小心應徵上了一個「只做知名五星級飯店案子」的設計事務所。

面試時，老闆看著我的眼睛很兇狠的說：「你有沒有覺悟要當一個走在時尚尖端、當一個走路有風、講話鏗鏘有力、光鮮亮麗、充滿實力的女強人？這過程非常辛苦，要自己做了才有辦法體會。我們不做沒名沒姓的小案子，只做金字塔頂端菁英客人，願意掏大錢住的高品味飯店。所以你來這裡你學到前所未見的事情，眼界會變很高。我們不會發給你什麼錄取通知，你自己好好考慮一週，再自己寫信過來告訴我你的考慮結果。」

我不曾住過什麼有名的五星級飯店，但是他說的每一間他們的作品我都有聽過。初出茅廬、學美術/設計的，有哪個人不會被這樣的話動搖呢？有誰不想參與曠世巨作呢？誰不覺得自己能吃這樣的苦呢？不知道自己哪來的自信，經過前公司的超大案子洗禮、又是近乎一人完成，我覺得我一定可以勝任，一定可以吃苦，就怕他不要我。
於是不到三天我就寫信給他。

果不其然我錄取了。也覺得自己離了頂級案子越來越近、好像快成功了。

入職第一天，我的上司是一個我沒有見過面的人，把我帶去會議室面談。

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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-1

入職第一天，沒見過面的上司把我帶到會議室，說：「這是一個不只是肉體折磨，更是精神折磨的工作，你的歲數應該稍微明白什麼叫做只有夢想卻無力達成，但這個工作可以給你你想要的，只要你待得住。我五點下班，因為我還要帶小孩，你有任何問題都要在4點之前列成一張單子給我，不要斷斷續續來問問題。因為我們公司傾向你自己去解決問題，這樣才會真正變成你的東西。」

我還看不出她的惡魔體質，也覺得醜話說在前面這樣還比較好。

我坐在一個留學加拿大建築研究所剛畢業的日本弟弟旁邊，他接電話進退得宜，而且很會察言觀色、動作迅速，但就是一看就知道不太會工作（操作電腦）。倒是很細心教我，而且超級輕聲細語。因為辦公室爆炸安靜，沒有人在討論，即便有也超級小聲，更遑論有人在閒談說笑。

我被派的第一個工作，上司給我一套手繪圖，讓我自己用CAD去摸索畫得跟這套圖一模一樣。而且還不是親自發給我工作，是藉由那個新鮮人弟弟來告訴我。上面的手繪圖字跡寫得滿潦草，但看得出設計底子深厚，而且每個地方都有寫出像是密碼一樣的標出筆刷圖層等等。我真的很認真研究那套圖，反覆印出來多次細看。

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夢碎慘烈故事續篇-2

我印象最深刻的是，他們的影印用紙都非常高級，不管印什麼鬼東西，都是比DoubleA還要好一百倍的紙（抱歉，我離開台灣多年，不曉得還有什麼紙可以比擬）墨水出來的成色很美，紙質摸起來很舒服，可以看出設計圖很細節的地方。

我難得待一個很講究的設計公司，所以非常興奮。

上司沒告訴我什麼時候要交給她，只跟我說你沒事做就先研究，那是在這公司最基本的基本功。

我心想哪有這麼爽的事，因為我本來就有CAD多年經驗，而且我最喜歡學習跟研究了阿。

我後面坐一個中國來的妹妹，個性超級活潑那種，她找到機會就偷偷來給我零食，跟我說我很可愛，一定要好好加油，有不懂通通都可以問她，順便告訴我很多她知道的事情。
她真的個性很可愛，當時覺得她根本天使吧，在這麼安靜的職場帶給我溫暖的感覺。

然後一個台灣弟弟也過來跟我打招呼，但是他竟然跟我說：「這樣講給你很不好，因為你才來沒幾天，其實我在這裡待不了多久了，現在跟你說你也不明白，你以後就知道了。」

旁邊的弟弟看我畫圖畫得差不多，就告訴我：「其實你可以看這個資料夾，算是這套圖的解答，他們都這樣畫的，再研究一下吧，有不懂都問我。」

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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-3

那幾天畫圖、刁細節，畫得滿開心的，旁邊弟弟告訴我：「七點了你可以下班了，反正現在你沒有負責的案件，可以快點下班就趕緊下班，新人期早下班沒有人會怪你。你應該感激這個時光，我已經回不去了。」

順道一提，這公司沒有加班費，應該是說想要加班要特別額外事前申請才行，但傳說中沒有人申請過，大家都開開心心、自願免錢加班。

我準備要收的時候，後面的中國妹妹跟台灣弟弟都跟我使眼色，台灣弟弟說：「真好，我要去收拾會議室無法早下班，下次看有沒有機會再一起走。」

隔天我還在畫圖時，台灣弟弟跑來找我：「你好像在畫那個圖吧？我現在需要人手，你可以來幫我做材料板嗎？我快來不及了，我先去跟你上司說一聲，她應該可以通融。」於是我就跟他一起做材料板（把各個小樣切切割割，黏在一個A1的黑板子上的工作）

一起做的時候他跟我說了很多心酸，但我真的還無法體會，甚至覺得應該是這個屁孩太年輕還沒有融入日本職場吧。我這個已經經歷過2家的，就有點不太相信他，更何況跟一個沒見過幾次面的新同事講這麼負面的事真的好嗎？他是否有點笨呢？雖然我是好人，就也保持客觀態度，沒聽太多。

後來他跟我講了他的詭計。

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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-4

講到台灣弟弟的詭計，先插一則其他的。

這公司很奇怪，10:30～上班，但是要提前半小時到，做各式掃除工作，而且有排班表那樣。
當然，10:30之前都不算在工時裡面，「是你自願要掃的」。最菜的人天天都要掃，最資深的可能就不用掃，其他各個區域大家輪流。

最辛苦的第一名我覺得是掃公司一樓前院，
要擦超大面玻璃、掃玄關大廳、門前落葉（一片都不能留下），因為老闆停車時會檢查。
我在職的那時候剛好銀杏在凋謝，從外面吹過來的銀杏落葉當真讓人掃到發瘋，如果星期一輪到掃落葉真的是屎缺到不行，提前半小時到都掃不完，掃把超級難掃不說，大垃圾袋甚至要用到兩個。銀杏葉子很黃，一點乾枯碎屑在深紅色的地磚上超顯眼，聽說有人沒有認真掃碎屑，竟被老闆訓斥。

第二辛苦的工作是掃廁所，不曉得為何廁所都是女生輪流掃，而且廁所有三層，被輪到的話可能就是一二樓廁所加茶水間，真的是半小時來掃都要動作非常迅速才可以辦得到。我有時候會突然不懂我是來幹嘛的，但是如果可以在其他地方學到東西，這點苦也算不了什麼。

回來台灣弟弟的詭計。

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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-5

外國人在日本工作、一般公司都要給簽證。
這工作很過分的是，第一天上班時人事主任把我帶到小房間，給我看「實習契約」並告訴我：「你只要通過試用期就變成正社員，我們就會給你簽證。」
我說：「可是我簽証就快到期了，如果試用期沒過我就不能留在日本了。」
他說：「你怎麼會這麼想呢？為了要變成正社員你要努力呀！一般都可以通過的啦，我們都很期待你喔！」

我當時也覺得一般認真的工作態度，不翹班、不跟人起衝突、上司交代的事都努力做好，應該就可以通過了吧。
一般來說只要一週上滿40小時，就叫做full time job，必須是「契約社員」、「正社員」，才沒有什麼實習生這種鬼名目，而且社會保險、雇用保險肯定也要加好加滿。
當然，公司提供簽證也是很基本的，他可以只給資料，我自己去跑流程，反正公司不能拒絕這件事不然就是非法雇用。

弟弟是專門學校畢業的，他這三個月也是「非法實習工作」。沒有保險、狂加班但是沒有半毛加班費。
好在他通過試用期了，於是公司開始給他資料讓他去請假跑入管局辦簽證。
在這之前他偷偷跟我說他有個詭計，但不能告訴我，時間到了我自然會知道，那你還告訴我幹麻。

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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-6

我跟台灣弟弟那個禮拜一直一起做材料板，加班做。他真的很搞笑，會跟我說：「以前我在SXXX，現在我在搬家公司上班。」

因為設計公司的小樣真的是爆幹多，而且非常無敵重，尤其是一箱大理石那種，搬的時候一不注意腰就會受傷。
每次開會我們這些助理都要事前幾小時開始佈置，把所有小樣攤開在大會議室。可以想像一個飯店的餐廳會需要多少小樣嗎？因為光選一個地板就會需要很多很多選擇，那個攤開的程度真的像是show room，各種石材、布料、壁紙、美耐板、陶、木頭、造型玻璃⋯⋯任何你想得到的可能會發生的都會出現。

收拾更是耗費時間、要把展現出來的show room全部分門別類放到塑膠箱子、歸位回超級窄小的sample room，在超窄的走道把爆幹重的大理石箱子扛起來過肩的堆到最上面，直接疊到天花板。

弟弟有一天突然跑來跟我說：「我剛剛跟老闆說我要離職了，因為入管發現我非法工作、要取消掉我的簽證，我只能回台灣了。」
他這樣跟老闆講，聽說整個三樓被老闆轟到爆炸，甚至被飆罵：「像你這種騙簽證的廢物，都應該去死一死」這種肯定歸納為パワハラ的爆炸言論

但其實他的簽證下來了。
🤣

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沒想到日本的職場夢碎系列反應滿熱烈的，有被驚嚇到。

這家很多事情可以寫，想慢慢整理心情，再來寫出更毀滅自己的事情。

其實我早就已經沒事，目前在很穩定的大集團上班，已經好幾年了。

所以人真的不要放棄，不管怎麼被置於死地、毀滅自尊⋯這世界上有多壞的人，就會有更好的人😇❤️
我是這麼相信的，也堅持當個善解人意的前輩、當個願意努力的好下屬。

今天先這樣，各位晚安❤️

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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-7

台灣弟弟在公司的三樓被日本老闆砲轟，但這是事後他告訴我的，因為我在一樓聽不到。

只看他的表情神色很慌張，在位子上收拾東西，然後走過來跟我說他只做到今天。我很震驚心裡想：「原來這就是他的詭計啊？」覺得跟他的緣分太短，有一種革命情感在，也很喜歡他的老實與搞笑。我約他下班一起去吃飯，我請他，所以才聽到這些事情。他跟我抱歉，說很擔心接下來我會變成下一個箭靶，畢竟我的簽證也是很危險了。

他走了一段時間，這期間我上司從來沒有跟我對話過，應該是說她真的忙，也從來沒有來關心過我。我有主動去問上司有沒有什麼事情可以給我做，她說暫時沒有，讓我去幫忙模型組做模型，我說好。我就開心的去做模型了。

日本一個新人妹妹跑來找我，問我能不能去幫她的忙。這個妹妹代號給她K，她看起來有點兇、我一開始對她沒有任何感覺，但是中國妹妹跟台灣弟弟都非常討厭她，都有偷偷叫我一定要小心她。我心裡想：「啊不就一個小妹妹，有什麼好怕的？！」但我是大錯特錯，沒看過這麼壞的人。台灣人是很喜歡幫助人的，但是更喜歡善的循環，因為沒有誰幫誰是義務的，對吧？

她帶我到會議室，裡面是杯盤狼藉的開會後現場。

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夢碎慘烈故事續篇-8

看到杯盤狼藉的開會後現場，20人大會議桌上面散亂著各種大圖、小樣、杯盤、巨大的模型，地上則是好幾個區域的大材料版（上面貼滿各種材質）、各種地磚與木頭玻璃磚、塗料板子、照明燈具等等。
日本K妹冷冷的說：「你先把杯盤收一收、洗乾淨再回來。」我趕緊收拾、洗好，又回來。
我諒她是新人，並不知道怎麼教人所以只顧著使喚我：「這個放去那個箱子、那個放去那個箱子」「不是，是另一個！」
『好』
我沒想太多就照著做，其實應該就是材料區分，哪些不討論了先收起來，哪些下次再討論於是放在一起，我現在想起來應該是這個意思。

那為什麼我沒有一個一個問她呢？因為整間小樣大大小小實在量很多之外，我不覺得以後會繼續這樣幫忙，畢竟她也不是我上司。

K：「你去樓下拿一桶泡泡袋，還有剪刀」
我去拿完了回來。
K：「把它攤開大概這個長度，然後剪好10片給我」
我：「這是做什麼用的？」
K：「包材料板用的」
我很迅速的剪完了給她。
她說：「你這個泡泡袋也剪得太醜了吧？都是歪的，你要對準泡泡跟泡泡中間沿著下去剪啊！」
我：「這個不是拿來包裝收存的而已嗎？」
她：「所以就可以亂剪嗎？」

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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-9

我有覺悟，因為工作簽證即將到期，如果試用期沒過我就得回台灣了，所以我不可以作出任何態度不佳的事情來，於是我打算忍到底也不生氣。
K：「那幾箱，通通搬去小樣間。」
我：「我不知道要放去哪裡，告訴我好嗎？」
K：「就走到底啊，你沒去過嗎？」
我：「我有去過，但我第一次收，所以我不知道要放去哪裡，麻煩告訴我」
K面露不耐：「就這裡啊」（手指得很無力那樣）
她完全沒有要教人的意思，這人要不是心情不好那不然肯定是個怪胎，哪有人拜託人幫忙這麼囂張的啊？！
有些箱子非常重，還要在狹小走道過肩扛起，我問K：「可不可以一起搬？很重耶，我怕受傷！」
K：「可是你看起來力氣很大耶，這些我都一個人搬都沒問題啊！」
（os:TMD我美術系畢業的都是畫巨大的畫，搬的東西會比你還少嗎⋯而且在日本搬家兩次都嘛是自助，怎麼可能力氣比你小🙄)

小樣幾乎都就放到箱子裡了，剩下一箱箱搬運，這位K妹竟然跟我說：「我要下去整理圖了，剩下的交給你，應該沒問題吧？然後那些燈也都去一樓找一個袋子裝進去，泡泡袋桶也歸位，我先去樓下了！」
⋯這時候都已經超過下班時間了，
這位K妹還真的很好意思。

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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-10

原來為了簽證可以如此卑躬屈膝，在台灣生在小康幸福的家庭背景、受很好的教育之下，我真沒想過有人真的可以為了自己利益如此不在意他人的死活。

我繼續平日每天幫做模型、幫K妹收拾會議室、被上司無視。完全碰不到老闆的面，倒是會在收拾會議室的時候，聽到隔壁老闆可怕的暴怒聲音，拍桌怒斥那種。
「這種鳥方案的確是從你這顆腦袋想出來的？到底腦子都裝什麼？哭？哭什麼哭！要哭給我滾出去哭，滾！」
「給我好好振作起來，這種鬼東西還敢給我看？蛤？你到底這幾年跟在我旁邊都學到了什麼？廢物！」

他都這樣開會。
我只祈求哪天這種怒罵不會輪到我，可能也不會輪到了，畢竟要能夠跟老闆開會也要待得夠久才有資格，而我過了試用期就會走了呵呵，我心裡這麼想。

還以為那個老闆只會罵員工，但其實也聽過他開會時當面罵客人。
「你完全不了解我的設計，才會有這種話跑出來，這樣的話我們開這個會到底有什麼意義？今天這個會不開了，你回去自己好好想一想我們還要不要合作。」

哇靠，我待過N家公司，如此因為意見不合就罵客人的我倒是第一次看見。這公司每天都在刷新我的三觀。

我那個上司其實跟老闆同一類人。

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因為這個夢碎的職場已經過了好幾年，前10篇我寫的都是跟自己無關緊要的（？）
我意思是還沒讓我真正的不爽，所以可以相對理性。

接下來的有些太痛苦，於是幾年來已經不願意想起來，所以可能細節與前後順序會有點零零落落、越來越沈重。

有人問我寫這些對我有什麼好處？分享畫畫創作正向一點不是更好嗎？你想因此紅嗎？對你只有傷害而已，大家會覺得你就是個討拍的魯蛇。

的確對於形象（？）一點好處都沒有，但我也沒有要討拍，因為我早就靠我的不爛之身復活了，不需要討拍😑而且我覺得願意寫出來其實非常正向，代表我好了，還說不定可以撫慰到誰，這不是超正向的嗎😑難道壞事都不能提嗎？！

這些事情我早就想要在適當時機寫出來，畢竟心裡的傷沒有好好整理梳理、這些壞沒有曝光，會覺得很不服氣。
最主要是不希望有下一個追夢夢碎的受害者，以及如果真的遭此不測，我可以教你要怎麼復活（？）

這就是初衷。

先上班了。

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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-11

大家都很忙，卻只有我被丟在模型組做模型。
模型好了、我已經沒事做了，於是我去問上司：「請問能幫忙什麼嗎？模型組不需要幫忙了。」上司不假思索說：「你去問K。」

K沒做過材料板，讓我教她怎麼做。
（偷偷心裡OS:你都進來半年了還沒做過材料板，畫圖也這麼爛，那你都在幹嘛呀⋯）
她這個人這麼機車，當然是想都沒想就把最麻煩的事給我做。但我生性樂觀沒關係，都來！

首先，她讓我切一個塗料板，用美工刀割一條線，割到斷。對，美工刀。
工欲善其事必先利其器，我覺得這公司很缺乏這點，都用超級陽春的方式在做。

我這個待過工地的人馬上問：「請問沒有電鋸嗎（這樣割是要割到何時）而且不小心不留神割歪了怎麼辦？還有其他預備的小樣嗎？」K：「所以才叫你要小心割。」

我就拼命割那一條線不能留神，為了一塊板子割了不知道有沒有一個小時啊？
割好給她之後，她用那個🛵的眼光仔細放大盯著細節看我有沒有割歪。

「馬馬虎虎吧、好，接下來幫我磨大理石。」
『要磨到什麼程度呢？』
「從拋光磨到沒有光、甚至有點顆粒、磨砂的質感」
我問了其他前輩，聽說是：「沾水，慢慢用砂紙磨，係數從最粗的磨到最細的。」

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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-12

我用砂紙沾水磨了一個15乘15公分的大理石，大概磨了兩個小時，其中數度去樓上給K確認成果，再度來回修正加緊磨。K終於覺得可以了，要我自己拿去給上司確認。

上司其實坐在我後面，她都可以知道我在幹嘛，我給她看之後，她很仔細地看，說：「再磨。」我說：「大概到什麼程度呢？」磨了兩小時一直重複同個動作，其實手很累了。她說：「再磨半小時。」於是我回去座位上繼續磨了它半小時，再拿回去給她看。

她很仔細的看，然後說了青天霹靂的一句話。
「這個邊角被你磨破了，已經不是垂直的直角了，再去重新磨一塊。」

說真的，放在這麼大的材料板上，這一小塊大理石周圍鐵定會貼收邊膠帶，真的沒有人會在意這個邊角破了，再者真的非常細小，誰知道是不是一開始就有點破呢？

我如此小心翼翼的磨⋯
為什麼現在才這樣告訴我呢？

在磨第二塊的時候，我心裡想著，這不是浪費生命是什麼⋯我前一個工作還是個PM，在管一個超大案子的整體傢俱設計，現在再磨這個小廢物？還要重磨？

這一次我學乖了，先把大理石小樣正反面拍照，拿給上司先確認邊角是否可以，我再來重新磨。

第一次體會到什麼叫做職場裡的勞力精神虐待。

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「你被欺負成這樣怎麼還不離開日本？！」

『離開的話就代表我輸了，我當然不能輸，而且還要過得比對方好，我要在這塊土地成功，我要哪一天，自己的作品不用自費就能夠登上雜誌，指名寄給她、CC老闆，你說的廢物早就爬起來了，不只沒回台灣，現在還在這呢。』
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雖然我還沒做到「登上雜誌，寄給她+CC老闆」但是待的環境比他們好太多了😑😑😑
他們是-100的話我這裡至少有80，完全不能比較😑😑

至少不用打他媽的掃、加班費以分計算、還有工會幫忙爭取權益、申訴管道一大堆、還是個知名大集團，這個公司的所有人加起來還比我們部門小，你是哪根蔥我就問😑

而且我進來第二年就全權負責幾個地區代表型的案子了，誰在跟你磨大理石、用美工刀切木板，很閒是膩？😑😑😑

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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-13

瘋狂研磨大理石小樣的那天，我非常沮喪、精神不濟，下班時間到了沒多久我就直接下班回家，沒想到這才是惡夢的開始。

一大早上司把我叫過去罵：「聽說你昨天就這樣下班了？你沒有去跟K說你要先下班就擅自走了？你到底有沒有搞清楚，K是上、你是下，為何你沒跟K說一聲就走了？K不管說什麼你都要聽她的。」

我肯定是被打小報告了。

幫她收拾會議室時她照樣只做輕鬆的，其他都丟給我，有一個1米8的摺疊會議桌要收，真的很重於是我問：「可以跟我一起搬嗎？很重。」她說：「有這麼重嗎？我都自己一個搬。」然後繼續忙她自己的。我因為收了很多東西，幾乎體力快透支，把會議桌搬起來走去放的時候，突然全身無力、手一鬆，那個爆幹重的會議桌砸到小腿脛骨上。超級大聲，當下旁邊有其他同事，馬上來問我有沒有怎樣，我痛得無法講話眼淚直流。而那個大小姐跑過來竟然是關心掉在地上的桌子，然後把桌子搬走了。

小腿非常痛，但不曉得為何我沒有先看傷口，我忍著痛與麻，把會議室都收完了才去廁所好好看傷口。穿了很厚磅數的工作褲+褲襪，竟然都破了而且血還滲到白色褲子上，傷口黏著破掉的褲襪。
我在廁所哭了好一陣沒人知道。

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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-14

忘記是怎麼回家的，好像是一拐一拐的走回家的吧，回家路程很冷之外，還感覺特別遠。
不曉得為何我竟然還蠻樂觀的想著：「我有藉口明天不幫她收拾會議室了，一定不要幫她。」

隔天她還是來請我幫她收拾，也沒透露關心。
我跟她說：「對不起昨天桌子砸到腳，所以我腳很痛，一走路就會痛。」
收拾東西就是會走來走去的，我不懂她是有多麽沒有同理心？她竟然說：「你上來，你把那些玻璃一塊一塊搬到箱子，然後用推車推就好了。」她肯定聽不懂人話，我都這樣跟她說了，她依然固執的逼我去幫忙。

幫了也幫了，事情就過去了。

後來上司要我們幫她畫圖。我心裡想：好耶，終於讓我畫圖了。做好了之後給上司看，她後來寫了很精細的SOP，就是要依照她的方法才可以。從某個資料夾複製過來，然後再存去某個資料夾做。當然不可能這麼爽，做這件事的同時也要做很多勞力活。
有一天我手殘，複製來複製去頭都暈了，無意識的把某個檔案刪掉了。

上司發現時抓狂，整個一樓都被她的尖叫聲掀起來。

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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-15

「你在搞什麼東西？你到底有沒有看我寫給你的sop?怎麼這樣都可以搞得這麼糟？你到底是什麼理由？你說啊？蛤？你到底還會做什麼？你告訴我啊？你什麼都做不好！以後不準再碰我的東西！」

腦袋一片無法反駁，除了道歉也不知該說什麼。壓力爆表的狀態下，我的智力已經降到零，什麼事什麼話都說不出口。
其實事後想想，去回收桶找不就有了嗎⋯。
不然去找資料救援的不是也可以嗎⋯。

從那天之後上司再也不跟我說話。我會主動去找她討工作，她則是非常心不在焉，用三秒鐘東看看西看看，跟我說：「沒有。」

我被她無視了將近一個月，她完全不給我事情做，我去找了好幾個同事偷偷談這件事，我很擔心會不會被Fire。但是大家都說：「一般來說都會過的不要想太多吧。」某前輩也有把我的情形看在眼裡，她說：「我之前也是被你上司搞過，直接跟老闆面談說要換上司，所以現在都不會跟她有接觸。你去跟老闆談談看。」

隔天早上在公司走廊碰見老闆，他匆匆跟我說：「你先跟上司談完再來。」
問題是上司不跟我講話啊⋯
上司當天下午從會議室打電話到我位子上：「過來會議室」心裡想應該不妙，於是開啟了手機的錄音功能進去面談。

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原本以為這個「夢碎職場」在「在日台灣人社團」發了一篇就是，來警醒後人。一直沒做這件事，也是工作忙、還沒安定，就遲遲沒寫。

後來竟然有了脆，我不知道這個平台要拿來幹嘛，因為平常都在IG限動發長篇大論，無意間發現滿多人想知道日本職場的實境（？）
一寫下來才知道有限制字數500，寫著寫著很多細節都回憶起來、滔滔不絕。

甚至有脆友（是這樣稱呼嗎？）把這血淚故事當成甄嬛傳在追。

但挖掘這樣的回憶實在有點耗神，一絲絲的情節都是在跟封閉的那塊的守門員（？）在打交道。

我沒有要討拍，只是希望可以記述詳實，敢做這樣的事就別怕被人記下來給大家知道，就是我想做的事。
不然一個人受著也太憋屈、太便宜他們了。當然這樣的舉動他們可能不痛不癢，我也不在意，反正法理上我能做的都做了，該得到的也得到了，也算是對自己人生的錯誤選擇有個完整的交代。

每個人都會受傷，可以不去想起來，但真正挖出來見光可能才是真正勇敢，也是某種正義。因為人生不是只有光鮮亮麗才值得尊敬，敢跟回憶正面對決也很值得練習，只會越活越勇敢而已。

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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-16

這個面談應該算是第二次的面談了，時間軸應該是進公司以來兩個月又兩週。

第一次面談的時候是進公司兩個月的時候，有另一組的O男上司、跟我的直屬魔王I女上司。
說到O上司，其實第一次面試的時候及是跟他、還有人事主任，對O上司的印象蠻好的，他也是在這公司很相信我、支持我的人。所以本來想跟社長面談是想待在O上司那組。

那次面談，他們二人問我還如何，還能待得下去嗎？當時才過兩個月，被K妹欺負得很兇、但是我上司還沒對我怎樣的時候。
我說：「一切都正在適應中，但公司內部的溝通感覺不太順暢所以有些誤會，我正在努力調整。因為之前的PM工作我幾乎單槍匹馬，現在是個團隊，於是還在適應。尤其整理會議室的時候更覺得自己體力不太好，所以已經報名了健身房在訓練自己重訓。」

他們兩個哈哈大笑，I說：「的確溝通部分還可以再改善，目前覺得溝通不太優良，希望你可以好好進步。」I上司，不曉得為何在有O在的時候非常的和藹可親，簡直不同人。

移到這次面談。I說：「聽說你要找社長面談，你要聊什麼，直接跟我說。」
哇噻，消息傳這麼快嗎，我要直接跟她說我想換組嗎？

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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-17

但說謊對我也無益。我就直接說：「這個月來因為你都不給我工作，我心裡很不踏實，覺得對公司無法有貢獻。還有覺得跟您不太合，不知道怎麼相處，所以想跟社長討論換組。」

她說：「你想聽真話嗎？就是你能力不足，派給你任何事你什麼都做不好。距離上次的面談我覺得你沒有任何改進，所以我希望試用期結束你就可以直接走了。」
我：「我哪裡做不好，你說。而且距離上次面談才兩週的時間，如何能在各方面突飛猛進。難道您沒有察覺我做任何事都有跟您溝通？以及其他方面我也都有進步了。我還能怎麼改正您告訴我。」
她：「反正你做的都不是我要的。你就是能力不足，無法當我的下屬。」
我腦袋一片空白，試用期沒過等於沒有簽證，我該怎麼辦。而且這段時間其實我查了很多資料，光是能力不足這個點，公司是不能把人遣走的，不然公司會被罰錢。

她就是希望我可以說：「好吧我不做了。」
但我怎麼可能服軟呢。我簽證能不能延續就看這次了啊。
於是我就還是說我會努力，讓你看見。
就這樣誰都不服輸的尷尬的局面。

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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-18

隔天去公司，她繼續無視我，即便我去問她能做什麼工作。她：「你難道還不明白嗎？希望我怎麼說你才會放棄？因為我看到你就不開心，這樣的循環該怎麼工作？待在其他地方不是更幸福嗎？不然對彼此都不好，所以你自己好好考慮。我這邊就是不給你工作，看你想怎樣你自己去，別來找我。」

真是絕了這女的。
到底是我能力不足，還是你不願意教？我可是你的下屬你卻如此討厭我？！
我決定死皮賴臉做到底。期間跟公司幾乎比較高層的人都談過了，尤其人事部主管的反應讓我特別傷心。他說：「你到底有沒有好好溝通，跟你的上司。」我說她不跟我溝通，我能怎麼辦。
然後竟然還神奇的繼續混了幾天，那幾天我繼續在幫K、幫模型組。

直到試用期的最後一天，人事部主任一大早找我，他說：「很抱歉，經過了三個月，我們覺得你不適合這裡。你可能有很棒的技能，但無法在這裡發揮，所以我們不能把你轉成正社員。這裡是亞洲數一數二頂尖的團隊，所以做任何事都會特別嚴肅嚴厲，因為我們不容許一點錯跟失敗，我們只走在頂尖。沒過試用期不代表你很差勁，也許你會在其他地方發光發熱，期待看到那麽一天。」

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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-19

人事主管都這麼說了，我還能說什麼呢。我以為這樣拼命賴著，用正常法理來說是可以過試用期的，沒想到用一般觀點來想這件事、這間公司，本來就是個錯。我賭錯了。

人事主管繼續說：「反正沒有事情給你做了，看你要不要東西收一收現在就走，或者是待到下班都可以，你自己決定。」

⋯⋯他都這麼說了，我還待到下班的話應該是白痴吧，應該趕緊離開想辦法怎麼搞簽證了吧？！就剩下一個月的時間簽證就要過期了，日本的工作這麼難找，關卡這麼多，我怎麼可能一個月內弄到簽證呢。

說什麼都應該要好好把他們罵一遍再走，反正都不留了我還怕什麼呢？當下非常受挫，恨不得也把他們都拉到地獄。整個週末都是這樣的心情。但不曉得為何，我突然覺得不用跟他們一般見識。就好聲好氣地離開我其實也沒有損失，反正最終沒品的人不要是我就好。

首先，我去跟上司講話了。
我：「I桑，可以跟您說一下話嗎？」
那女的不改機車神色：「那就要看你是要跟我談什麼，我再決定要不要跟你說話。（日語是：話による）」
我說：「我就做到今天了，這期間給您帶來很多困擾真的很不好意思，謝謝您讓我學到了很多、謝謝您這期間的照顧。」

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夢碎慘烈故事續篇-20

她才終於第一次對我露出笑臉（皮笑肉不笑那種）：「喔是嗎！辛苦了！」

對於K，她剛好不在位子上，看了一下時程表，她應該是正在收那個可怕的小樣堆積成山的會議室。阿～太爽了，她自己在努力收，沒有人可以指使了齁，哼哼～😂

我寫了紙條在她的桌上：「這期間給您帶來很多困擾很抱歉，願您可以在這裡發光發熱，加油。謝謝您的照顧。」

對施暴者感謝？誰能做得到呢？
對這兩人講完這種場面話，我當下是有釋放的感覺。你們這群卑劣的人，我要清高的走了。

對於其他人，我先是跟O上司說：「對不起，我沒有通過試用期，沒有達到您的期待，我做到今天要走了。」
O上司面露苦惱的表情說：「啊⋯果然如此啊⋯」
安靜了一陣子，他說：「不管怎樣，這期間辛苦您了。您還會去更好的地方的。加油，我始終支持著你。」
他不是我的直屬上司卻能這樣真心的給我回覆，已是在這公司少得的溫暖。

還跟跟其他幾個曾經關心過我的同事好好道別。他們說：「真的不是你的錯，祝福你。」

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夢碎慘烈故事續篇-21

我跟那兩個已經離職的兩個小夥伴打了聲招呼，他們兩個都只做三個月（一個是陽光中國妹，一個台灣弟弟）：「我終於被Fire了，就是現在。接下來要開始拼簽證了。」他們兩個也是安慰我：「辛苦了你終於逃出來了！好好休息吧！」但我就剩一個月簽證就要到期了，哪有什麼休息的時間⋯。

悲憤與失望、孤獨與絕望，所有的負面情緒都湧上來。今天算是一個大爆發。
在回家的電車上，我從坐在位子上開始眼淚流不止，像是個初戀失戀的少女一樣委屈，我不顧旁人的眼光，帶著口罩嚎哭。我可以感受到有人施以可憐的眼光，也有像是看到怪人的眼光，不管怎樣，已經沒什麼事比現在哭還更重要了。

日本是一個島，我更像是一個與世隔絕的孤島，沒有一個人能夠真正能體會我的痛苦。

我真的一路上哭，眼淚充滿我的眼眶根本看不清前方的路，這樣一邊嚎哭一邊走到家。
我覺得不行了，於是簡單梳洗後就去大睡了一場。

起來時，竟然堅強的打開了電腦，開始開始更新履歷，在google搜尋「日本前五百大幸福企業」。

從第一名開始一家一家搜尋，看有什麼職缺我能做的，然後瘋狂丟履歷。
這時候我終於了解不見棺材不落淚的真理。

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夢碎慘烈故事續篇-22

與此同時，一邊搜尋我能得到什麼政府失業補助，我可以怎麼要回我該有的東西，壞人能怎麼受到該有的懲處。
我當晚真的有夠忙，為了反擊與自保、找下一個出路，做了很多準備。

首先，隔天一大早，先去了政府的單位「職業安定所」Hello Work，登記我的失業是「非自願性離職」。首先先跟專員談我的情況，並帶著那個非法的「實習契約」。有些人會說謊自己是非自願性離職來騙取政府的補助金，我也有被懷疑，所以一直被反覆詢問一樣的事。

我說了：「不是我自己要走的，是他們要我走的。我有錄音檔，想要我可以提供。以及，我不確定我能不能領補助，因為在那個公司的規定我只是個實習生，所以不曉得這種正職的規定，我通用與否。（雖然我很確定我這樣在一般世間來說算是正職）」

他露出懊惱又有點生氣的表情：「如果你說的都是真的，那我很確定你可以拿到補助，而且你的工作契約裡面，工作時程都是全天的，完全算是正職，即便他們覺得是實習。不管他們內部怎麼規定也不可能超越國家的規定，所以你儘管放心吧。我這邊只能幫你要補助，這段時間我們需要對企業調查，所以你先等等，然後兩週後就可以開始領補助了。」

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夢碎慘烈故事續篇-23

失業補助金專員：「還有，照你這樣說的話，他們應該也沒有幫你保險吧？要有雇用保險才能領失業補助金，所以你去歌舞伎廳那邊的職業安定所，講你的情況給他們聽。然後你就會得到你這期間該有的「雇用保險」。現在應該還沒關門你趕緊去。」

我：「我沒有雇用保險那怎麼領失業金呢？能領取的天數會不會有影響？」
專員：「不會，因為是他們違法在先，你會得到國家該給的勞工保障。」

我百米衝刺的去那個地方，衝去職業安定所報到。專員像是個新卒妹妹，可能還沒看過這麼糟糕的案例，於是多次請示主管😂後來她跟我說：「這家公司的管轄區在目黑，我們會聯繫那邊的專員去調查他們的違法理由。請放心。應該一週內他們就會幫你保險，然後下週你再來一次。」

下週再去的時候，我看到他們手寫的我的離職的理由：「本來是「能力不足」然後又兩條線劃掉，在其他地方寫公司內部原因」
看起來就是本來要用能力不足的理由當成是我離職的理由，但是在國家認為這不能成為正當理由，於是改成公司內部的問題。

哈哈，真解氣。謝謝日本的職業安定所。
多次跑了那地方，我的補助金終於入帳。雖然不多，但每個月還有個10多來萬，還餓不死。
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去職業安定所反覆跑了多次，第一次跟第二次可能有點混淆了，可能第一天是登記初次談，第二次是建議我去投訴企業讓他們幫我申請雇用保險。應該是，但也不重要啦。因為我自己寫下來也覺得為何時程有點錯亂。
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我突然想起來我很喜歡一個創作者，也是摩羯座的，很有正義感。當初她也是有很多不為人知的心酸，直到內心壯大之後把過去的事情都寫出來，寫得鉅細靡遺，而且還會開直播跟大家講那個噁男的行徑。

我覺得不要惹看起來很弱的人，因為你不知道她是不是哪天很有影響力、很會反擊。
她說：「是真的就是真的，你要說我胡說，那你可以五年後十年後、等我老了之後再來問我這些事情，我可以再次跟你講一模一樣的情節。為何我如此有自信，因為我說的這些就是事實。」

你也可以十年後、二十年後再問我，我也可以講一模一樣的。甚至名字都永遠記得。
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夢碎慘烈故事續篇-24

接下來是我的加班費。
我免費打掃的份、免費加班的份，一毛都不能損失！好在我有把打卡紀錄拍起來保護自己。我去勞基（台灣的話叫做勞工局？）把事情原委跟專員說了。

她：「這感覺有點過分了，雖然只是聽你單方面的論述，但你的言談舉止跟態度，不太像是能力不足的人，更何況這也不構成把人逼離職的條件。你繼續說，看我能幫你什麼。」

我：「我們的加班費都要事前申請經過審核才算，但聽說根本沒有人申請過，大家都自願留下來免費加班。我不管別人怎樣，我只想知道這樣合理嗎？」

專員：「不合理，加一分給一分，這種事情不用申請企業也要照付，除非契約裡面有寫含多少小時。問題是你這個不三不四的契約也沒寫到這個，所以你拿得到你該有的。」

我：「他會不會耍賴呢？說是我也這麼同意，所以變成合理的口頭契約。那我到時又該怎麼辦？」

她：「沒有這種東西。口頭契約的基礎是要合法，問題是他沒有合法。我這裡有要求給付加班費的範例文，你照這個寫，寄給他，他就會給你錢。」
我：「萬一他不給呢？我能怎麼辦？」
她：「他不給，你就再來一次，那他就完蛋了。」

那他就完蛋了？！
我竟然有點期待他不給我🤣
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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-25

於是我就用那個範例文，努力的寫了「快給我錢」的追債信。順便給日本男友看看能怎麼寫更兇。
這裡有一個重點是，必須去郵局寄掛號信，留下紀錄，封面要寫「残業代請求書在中（翻譯：裡面是加班費請款書」讓郵局當證人的概念。（註：細節有點忘了，如果有人有需要還是去問勞基最保險。我記得也有中文的服務，如果日文不行可以去問問看）

果不其然，不到一個月，加班費就下來了。
天助我也。

該有的權利與該有的薪水，我都得到了。
這世界就是敢要、不怕麻煩的人才要得到該有的權益。
問題是這世界上還願意花時間花精神去討的人實在不多了，更何況還得一邊找工作一邊顧簽證，真的是簡直不要太忙。

但我才不會放棄。

至於簽證問題，一個月內要得到簽證的話，除非去登記派遣公司，不然依照一般公司的社員選拔流程，是不可能這麼快就有簽證的。

我先去了入管局相談。講了一遍自己的受害經歷看能不能有什麼寬限，應該說是運氣好呢？拜疫情所賜，有個簽證叫做「難民簽證」。專門給回不了自己國家的人辦的。好像是機票太貴等等這種理由。當時入管的人給我這個建議，並說著：「這個通過機率很高，不用證明，而且還可以打工。」

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日本職場
夢碎慘烈故事續篇-26

於是很可惜的，我的工作簽不能延續了，就斷在這，換成難民簽了。
一斷就會影響永住申請的資格，可是已經別無選擇了🥲然後繼續的丟履歷、面試的無限循環。

終於我進來了現在這家幸福企業。
是日本人都知道的大集團旗下的一家公司。
原諒不能公開，因為還是會想分享有的沒的，萬一公開對誰都不好😂

當時我選工作的條件：
1、絕對不能用我的母語工作：
在日本用中文母語工作的很多都是屎缺，目前聽到的幾乎都很差，自己的經驗也都非常不好。
2、安定、身心健康
3、能持續我的專長：專業性才是在國外工作不被鄙視的重要關鍵

以上三點

我的目標，已經不再是閃亮亮的明星職場，因為我知道那個黑洞有多深，別被輕易矇騙。
雖然一定有好的，就算是我運氣偏差吧。我也認命，反正我本來就非本科系，能有現在的地方被歷任上司愛戴、被客人相信、與同事開心互相幫忙，這已令我非常感恩🫶

很老套，但是身體健康、開心就是真理。

終於結束這一系列連載，我人生第一個連載就給他了。應該有上萬字🤣有一些關於該公司很細碎的細節，由於影響段落篇幅，我想留在番外篇。

謝謝各位收看。
我現在過得很好，希望你們也是🫶🫶

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回想當時那樣的情況，還只有難民簽證的選擇。
你才難民！你全家都難民！
居然被日本官方認證為難民，有國回不了，
到底有誰能比我更慘🤣🤣🤣🤣🤣

說出來都覺得很丟臉。哈哈哈哈

但往好處想，即便你現在想要有難民簽也沒那麼容易了喔！哈！哈！哈！

我可是傳說中，擁有過難民簽的辣個女人！！
哪個台灣人有在日本領過難民簽的，歡迎來跟我相認！（？）到底有誰會想承認🤣🤣

好啦，反正也滿值得紀念的喇、、
畢竟也算是一種小小的勳章😇😍✨

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日本職場
夢碎慘烈故事《番外篇》

來講講那個I上司的發瘋行徑。

1、I上司常常在辦公室尖叫，尤其是如果有人沒有在列印東西後，馬上取走那個印刷物她就會狂叫。尤其是忘記去拿的人，她更會當場發瘋，
「（尖叫）到底是誰！印了東西卻不來拿，那你到底在印三小啊！蛤！」

你越叫越沒有人想承認好嗎北七😑
不是你的東西，啊就拿到影印機的蓋子上面是不會喔，到底有沒有病。

2、因為大家每天都要輪流掃各個地方，掃辦公室的人要幫忙倒大家各自位子的垃圾桶。
有一天早上，她發信給全公司的人：「到底是誰！偷拿走我的垃圾桶！請給我歸位，已經讓我非常困擾了！這讓人怎麼工作啊？蛤？！」

這種事情可以好好講吧何必這麼兇，而且你看一下掃地輪班表不就知道是誰了，親自去問他是不會喔，何必這樣讓全世界知道你（這個垃圾）的垃圾桶不見了呢？誰要偷你垃圾桶⋯🙄

3、她的電腦螢幕壞了，讓總務去幫她修，無奈總務不理她，於是找我去幫她客訴。我看了一下她轉寄給我的信件內容，原來她早就有請螢幕廠商處理這件事。但是她的用語都非常不客氣，好像全世界都欠她錢：「你們公司那個螢幕是什麼爛品質，我就畫個線他在那邊給我閃個不停爛死了我要退貨！」🤣🤣

對大公司行號的客服人員，你這樣講話最好有人要理你啦，白痴🤣🤣🤣

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以上是在Threads平台，2024年4月28日到5月4日期間的27篇連載，紀錄了我在日本某家自詡亞洲頂尖的建築設計事務所的血淚經驗。