第151回　女性目線を意識していますか？

今からは本当に大事に
なってきますよね。
結婚して働く女性。
子供がいて働く女性。

いかに女性が働きやすい
会社を作っていくか？

この仕組みを作った
会社はどんどん伸びていくでしょうね。

この仕組みを作るということは
男性にもプラスになります。

子供がいる男性にとっても
働きやすい環境があると思います。

会社が家族や子供の為に
仕事を休んだり早く帰ったりが
男性にも女性にも
必要になってくると思います。

大企業は進んでいるけど
個人商店は難しいですよね。
だからこそやる価値が
あると思います。

うちは無理だよというのであれば
人を雇うのは諦めるのも
必要になってくるのでは？

最近は女性も働く。
最近は親は近くに住んでいない。
子供が小さい間は子供や奥さんに
何かあったときは確実に
旦那さんの助けが必要になります。

育休もどんどん男性にも
もっともっと
広がってくると思います。

介護という
問題だって出てきます。

特にサービス業は
ヒトが１人いなくなると
とても大変になる
業種だと思います。

だからこそこの問題に
しっかりと取りかかり
環境を整えることができれば
将来はヒトの問題に
苦しむことも減ってくると思います。

本気で社員全員が取り組んで
環境を作っていけば
可能だと思います。

社員みんなの理解が
ない限り休みたくても休めない。

遠慮しないで休めとも
いえないと思います。

税金はどんどん増えると思います。
会社にとっては問題がどんどん
増えてきます。

ヒトがいない限り会社の
発展はないと思います。

もちろん働く側も
ブラックだぁなんだぁって
世の中に動かされてはいけません。

あなたは辞めたいと思えば
辞める事はできます。

でも会社は簡単にヒトを
減らす事は出来ません。

お互いにお互いのことを
思って働いていけば
必ず答えは出てくるはずです。

もう今までの働き方では
難しい時代に入ってきています。