ワーママ、モヤモヤする気持ちをつづる

なちょのお仕事

なちょは2児の子育てをしながら製造業の会社で事務のお仕事をしています。正社員ではなく非正規です！
実働7時間の勤務をしています。
子供たちの体調不良や行事などでも快く帰らせてくれたり休ませてくれるのでその点はありがたいと思っています。

なちょのぼやき

ありがたいと思う反面、なんだかな～と思うこともあったり。

それは、最近、社員の人の業務負担を減らすためにとのことでパートなどの非正規さんを増員しているんですが・・・。
その人たちにお願いしたい仕事を社員さんたちが用意していない！！

ただでさえ、私がやっている仕事は流れ作業的な面もあり、誰かと分業するような業務ではないのに11月に来た新人さんに私の業務を少し教えてあげてくださいとな？？

う～～～～～～ん・・・・。
それって単純に私の仕事をわけてあげてるだけで私の仕事が枯渇しますやん。

そして、新人さんもやる気はすごいあるからぐいぐいくる。
「次なにすればいいですか！？」
「何か手伝えることはありませんか！？」

・・・・正直しんどいｗ

一人でできる作業をわざわざわける意味ｗ
新人さんが干されることをなぜかこっちが気にかけてしまい、わざわざこっちが仕事を作るように調整。

・・・ううううううううん、なんか色々違うｗ

社員さんたちは自分の業務にいっぱいで全然新人さんの様子見てないし。

新人さんの面倒みるのはいいけど、私の仕事がなくなってしまうのでは・・・。

そして、今日は桃次郎から続いて桃太郎が発熱で早退。

私は別にキャリア志向ではないけど、パパは相変わらず仕事休めないって。
下手に出てお伺いたてても、強気にお願いしても、こっちも休めないと言っても頑なに彼が看病で早退やお休みを取ることはない。

あー今度は桃太郎か。
アデノかな、インフルかな・・・・。
39度越えの高熱に苦しむ桃太郎を看病しながら自分の仕事の居場所がなくなるのではないかと余計な心配もする。

桃太郎が悪いわけではない。
むしろ、母親として当たり前のことをしてるだけなのだから、自分を責めることもない。
でも、働いてる以上、自分の職務意義というか存在意義というものは確立させていたいと思うのでした。

ワーママって本当すごいよね。
男性と一緒になって社会の中で汗水垂らして働いて。
家庭都合でやむを得ず早退欠勤する時も周りに謝り倒して。
家に帰っても家事育児に文句言わずにもくもくとこなし
子供と過ごす時間がちゃんと取れないと一人反省会して。

そんなことを考えながら桃次郎たちの代の卒園係のお仕事を進めています笑

フルタイムワーママ・卒園係代表・習い事の当番
こんなに何足ものわらじを履いてめまぐるしい日々を送っているのもきっとここ数年だけなんだろうな・・・。

家族の体調不良が続きなんとなくおセンチになっていますが、母が暗くなるわけにもいかないので頑張ります！！
さあ、病院行くぞ！