【経済・社会】生活保護未満の給与しか出さない企業は、やっぱり法律違反だと思う

 理論的に考えて、生活保護未満の給与しか出さない企業は、やっぱり法律違反だと思う。そんな法律ないけど。

例えば、時給1500円で8時間働いた場合、1日の給料は12000円になる。月に20日間働いたとすると、月給は240000円。

もし最低賃金が1500円/時間に設定され、違反企業が厳罰に処されるようになれば、低賃金ブラック企業を撲滅できるのではないかと思う。

もちろん、これは言い過ぎかもしれない。それに、最低賃金が上がれば、企業は人件費を抑えるために人員削減に走る可能性もある。

しかしそれでも生活保護以下の給料で働かせるのはおかしい。人間らしい生活を送るためには、最低限の収入が必要だ。

だから、最低賃金1500円/時間、そして違反企業の厳罰化は、低賃金ブラック企業撲滅の一つの手段として、検討する価値はあると思う。