元エンジニアの人事やエンジニアで人事領域に関わる人たちがエンジニアならではの視点を踏まえた人事領域の情報を発信していきます
この記事は「【初心者優先枠】corp-engr 情シスSlack（コーポレートエンジニア x 情シス）#2 Advent Calendar 2023」の12/25 担当となります。初心者枠の最後が空いていたので、担当を埋めさせて頂きました。 情シスSlackのアドベントカレンダーも、2019年から開始して今年で4回目。 ありがたい事に毎回皆さん記事を書いて頂き、盛り上がりを見せています。 はじめにこんにちは。「なーねこ」というアカウントで活動しております。 情シスSlac
この記事は「2023年 ジンジニア アドベントカレンダー Advent Calendar 2023」の6日目の記事となります。 はじめにこんにちは。「なーねこ」というアカウントで活動しております。 ジンジニアアドベントカレンダーという事で、人事を行っていたときに、はじめて「実感」した事を記していきたいと思います。 気づいたらあっという間に刻が経ってしまいました。 遅くなってしまいましたが、せっかく頂いた枠ですので、時間を確保してなんとか書かせて頂きました。よろしくお願い致
この記事は「ポート株式会社 サービス開発部 Advent Calendar 2023」の12/01 担当となります。 はじめにこんにちは。「なーねこ」というアカウントで活動しております。 2023年の後半は、ポート株式会社にて部門長 兼 VPoE（Vice President of Engineer）というエンジニア組織のマネジメントに責任を持つ役割を担当しております。 ポートでは、就活・転職などすべての人に役立つ、キャリア情報プラットフォームである「キャリアパーク」や、就
はじめにこんにちは。「@na2neko」というアカウントで活動しております 「なーねこ」と申します。 ・情シスSlackの立ち上げ・運営 ・Business Technology Conference Japan 2023 運営 ・情シス転職ミートアップ 運営 上記のような活動を通じ、日本の情報システム・コーポレート周り、ひいては日本企業・日本の経済活動が盛り上がっていく事を願い、日々動いております。 情シスSlackのアドベントカレンダーも、気づけば4回目となります。
この記事は「corp-engr 情シスSlack（コーポレートエンジニア x 情シス）#2 Advent Calendar 2021」の12/1 担当となります。 はじめにこんにちわ。「なーねこ」です。 noteさんの新エディタを使って書いています。 2019年4月に立ち上がってから、2年半ほど立ちました。 情シスSlack立上げ当初の事は、こちらの有名な記事をご覧ください。 「情シスSlackの運営を始めた頃 ＝ 自分が情シスを始めた頃」なのですが、運良くこの活動を行う
＊注意事項 2022.06.23 現在 退職済みユーザーに対して実行すると404エラーが返ってくるという情報を頂きました。APIの仕様が変更になったかもしれません。 Googleカレンダーを利用している企業さんなら直面する可能性のある問題。 「退職済み（削除したユーザー）が登録したGoogleカレンダーの扱い」 同じ苦労をする方をなるべく減らすためにnoteに記載しておきます。 非常に丁寧にサポートいただきましたGoogle Workspace Supportの
きっかけROUTE06のヤノさんのツイートを見て 「あっ！！ 自分も知りたいっ！！！」と思ったのがきっかけでした。 さっそくヤノさんへコンタクトをとりご相談。 一定の反響があったので、準備にとりかかる事に。 （仕事の予定等で、予定確保に時間がかかってしまい申し訳ありません） 実施について・2/22（月）のランチ時間 12時半〜13時半 ・20名以内くらいを想定 ・反響があれば複数回実施 ・参加、退室自由 ・ゆるっと、内容や課題共有、入社オンボーディング について意見交換
はじめになーねこです。皆さんこんにちわ！！！！ 2020年7月半ば、40歳で転職をしまして、本格的に情報シスとして働く事となりました。現在は情シス部門の立ち上げを行なっています。 「ちゃんとした情報システム部門」の経験は実質1年も満たない自分が、最初にどんな事を行ったのか、振り返りも兼ねて、書いてみようと思います。 40歳での転職については、別途、記事化しようと思っています！ 「情シスキャリア」始めました 今までは情シス兼人事として働いており、主にヘルプデスク、業務改
この記事は「労務 Advent Calendar 2020」の6日目の記事となります。 労務周りの相談ができるオンラインコミュニティがありますので、最後にご紹介させて頂きます。 自己紹介2020年は7月に転職をし、情シス・コーポレートエンジニアがメインとなりました。以前は、情シスと人事を兼務したり、バックオフィスの業務改善を担当しておりました。 社外活動としては、「情シスSlack」と呼ばれる、情シス・コーポレートエンジニアのコミュニティを運営しています。＜自己紹介記事はこ
こんにちわ。「なーねこ」です。 こちらは、労務 Advent Calendar 2019 23日目 の記事となります。 はじめにベンチャー企業界隈、情シス界隈では最近活動をはじめたため、顔見知りの方も少々増えてまいりました。 人事・労務界隈では初めましての方が多いと思います。 自己紹介はこちらの記事にありますので、お時間がある時にでもみて頂けますと幸いです。 約20年のサラリーマン生活で、システムエンジニアとして仕事をしてきました。その中で、人事に関わった業務が２年間ほ
こんにちわ。「なーねこ」です。 気づけば執筆時点で40歳。サラリーマン歴20年でございます。 面接において、人事以外に現場の方が面接官となる事がありますよね。 この記事は、そんな現場の方へ向けたもとなります。 前提として「記載する事」と「記載しない事」がありますので、ご注意ください。 自分の面接経験をご紹介WEB系の企業（上場・約500名前後）にて ・システムエンジニアの新卒採用面接を年間120件程度 ・エンジニアとバックオフィス事務の中途採用面接を年間30〜40程度
こんにちわ。「なーねこ」です。 「corp-engr 情シスSlack（コーポレートエンジニア x 情シス）#1 Advent Calendar 2019」の12月7日エントリーとなります。 はじめに自分が最近仕事をするうえで意識している「巻き込み力」。 今年は”転職”、”情シスSlackコミュニティ運営”と色々と転機の年でした。 今回は「巻き込み力」がうまく働いた事例として 情シスSlackコミュニティの立ち上げに繋がった行動を題材とし、自身の振返りもかねて記載してみ
#自己紹介 こんにちわ。「なーねこ」というアカウントで活動しております。 会社とは関係ない「個人のアカウント」ではありますが、求人募集や会社の宣伝等も流してしまうため、一概に関係がないとも言えない状態ではあります。 発言としては、個人の立ち位置で行っている点を明記しておきます。 大学のため上京し、ネット業界に携わるまでは「宇宙関係」に興味があり、航空計器関係の会社や宇宙関係の研究所でアルバイトをしておりました。 ブラウザチャットが流行りだした頃に、スター・ビーチにのめり込
