リモートワーク負担金で買って良かったもの、これから絶対に買おうと思っているもの

2024年11月6日 12:49

こんにちは！
N2i広報の望月(@mm_n2i)です。

リモートワークを導入する企業の多くが「リモートワーク負担金」の制度を取り入れています。これは、社員が在宅ワークするための備品購入などを会社が一定額まで費用負担することで、働きやすい環境を整えるための制度です。
弊社でも、このリモートワーク負担金制度を導入しています。

働く環境が整うことで、従業員のエンゲージメントも向上し、離職率低下にもつながると言われています。社員にとっても企業にとっても、このリモートワーク負担金はメリットの多い制度ですね。

今回の記事では、実際にこの制度がどんなふうに活用されているのか？をテーマとした社内アンケートの結果を大公開。
N2iのみなさんが、リモート負担金で買ったor買おうとしているグッズなど、紹介していこうと思います！

・これから買おうと思っているもの

エンジニアS
・PCのディスプレイ
・会議用マイク
・Magic mouse
ちょっと高くて躊躇する物が買いやすいですね

ありがとう、リモートワーク負担金。

Magic Mouse、ジェスチャーが使えるのが良いですよね。
10月29日にUSB Type-Cに対応した新モデルが発表されました🖱

エンジニアM
骨伝導イヤホン
有線イヤホン使っているのですが急にハドル来た時にPCにイヤホンさして〜などばたばたするので、これ買って業務中はずっと接続したいと思っています。あと有線だと腕にコードがひっかかってイヤホン抜けるのがストレスだったので解決させたい、、

弊社、リモートワーク時はSlackのハドルに繋いでいるんです。
確かにコードから解放されたいかも。

人事M
まだ検討中ですがLoop Quiet 2という耳栓が気になっています。
集中したい時に使おうと思っています。全体が柔らかく睡眠時にも使えるらしい。なんと目覚ましは聞こえるのだとか。他の種類だと人の声のみ聞こえて話しかけられたときに対応できるっていうタイプもあって悩んでいる。。。

パープル買いました

外の工事の音が気になるときも、これでシャットアウト。
睡眠時に使おうとしたら朝何故か右耳だけ外れているので格闘してます。

エンジニアH
・ディスプレイ
リンクは90度回転させられるもので縦で見れる
Figmaとか見やすそうだなと思って欲しいなと
・骨伝導イヤホン
現在使っているヘッドホンが壊れかけているので買い直したい
ヘッドホンを長時間つけたままだと結構蒸れるので、骨伝導かオープンイヤーを購入したいなと考えてます
まとめて買ったらちょっと金額が高くなって躊躇しちゃうものでも、必要な時に揃えられるのはありがたいです✨

縦型モニターは、縦長のコンテンツに最適で視認性が高く、
マルチタスクも可能で省スペースにもなるため便利！

骨伝導イヤホンの先駆者SHOKZ、先ほどのとは違うタイプ。
こちらの方が高音と低音聞き取りやすいらしいです！

・買ってよかったもの

デザイナーT
デスク脚（棚）
昨期はデスクの脚を購入させていただきました。
IKEAのものですがコスパ良かったです。板の厚みが足りなかったので、木材挟んで足してます。
かなり満足なデスク環境になりました。ALEX アレクス

IKEAでいい感じのものに出会えた時、本当に嬉しいですよね🕺

人事I
インスタントコーヒー
リモートワーク中の軽食・飲料代にも充てることができるので、休憩に手軽に用意できるインスタントコーヒーを毎月買ってます。毎月いろんな種類のコーヒーを試して買えるのでちょっとした楽しみになってます。

やっぱりリフレッシュにはコーヒーですよね。

好みのコーヒーに出会うには、焙煎度や産地、抽出方法で好みの物をさがすと良いとのこと。
もちろんレビューもご参考に！

人事F
キーボードとMagic Trackpad
姿勢が悪いので、でも姿勢良くなってない。

トラックパッドに手を置く位置がキーボードのすぐ前にあるため、
体を前かがみにする必要が無いそうです。

エンジニアH
4K 27inchディスプレイ
4Kだと作業領域が広いので重宝します。
ディスプレイなしで作業できません。。

ディスプレイがあることで、作業効率が約20〜30％向上するらしいです！
望月も持っていなかったので早々に買いました。

・ものを買う、以外の使い方も！

エンジニアM
航空券
WFAにも使用できると聞いて、2回ほど購入しています。
WFAやるにしても距離によっては交通費が結構ネックなので助かってます！

WFA(Work From Anywhere)制度とは

N2iでは、リモートワーク負担金を利用して、自宅やオフィス以外の環境でお仕事ができるんです！（自己負担でもOK）

ただ、ルールがあります…！
・無料WiFiなどの公共のオープンなネットワークは利用しない
・安定したネットワーク環境を利用する
・Slackのハドルは常時付けっぱなしにする
・静かな環境を選ぶ
・前日までに申請をあげる

上記のルール内で、会社から承認された場所なら全国どこでもOK、という運用をしております！自宅での作業、なんだか飽きた…たまにはリフレッシュしたい…という方にもオススメの制度です。

まとめ

いかがでしたか？今回は、リモートワーク負担金の使い道というテーマでN2iの皆さんにアンケートをとってみました。ガジェットの話や、デスク周りの話は皆さん共通で盛り上がりますね！備品以外にも、WFAにも利用できることにも触れました。もっと知りたいという方はコーポレートまで！

N2iの広報では、会社の制度に絡めた記事を今後も書いて行こうと思います。もし、この制度、実際どうなの？などありましたら教えて下さい。

ではまた！